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お問合せ受付中『自己成長のためのフィードバック活用術』
上司の意見を受け入れ成長する力“効果的なコミュニケーションとフィードバック技術”本研修…
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お問合せ受付中ウェルビーイング基礎講座~新人・若手フォローアップ~
対象:新入社員若手社員「ウェルビーイング」の概念を取り入れた若手教育「満たされた状態」=「well-being」世界保健機関(WHO…
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お問合せ受付中新・ОJT指導者研修(ロジコム指導法)
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お問合せ受付中若手リーダー(管理職候補)研修:5か年計画
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お問合せ受付中AIドクター × 新人・若手社員フォローアップ研修
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お問合せ受付中現職リーダー研修:朝礼の有効活用 ~朝礼を劇的に変える方法~
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対象:新入社員若手社員上司社員先輩社員コミュニケーション・共感マップ・両サイドからのアプローチ若手社員が「共感力がない」と上司から指摘される場合の多…
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お問合せ受付中適正な組織づくり:コンプライアンス・リスクマネジメント研修
対象:経営層から一般社員まで全社員不正防止とハラスメント防止コンプライアンスは、単なる法的な遵守を超えて、私たちのビジネスの基盤そのものです。コ…
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お問合せ受付中心理的安全性+4つのワークショップ
対象:管理監督職者心理的安全性を高めるメリットの理解と、手法・テクニックの体験型習得日本経済は低迷し、日本の国際競争力の低下の一…
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お問合せ受付中トレーナー・トレーニー年間教育:年間4回
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お問合せ受付中新入社員フォローアップ研修・ブレンディッドラーニング
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お問合せ受付中「キャリア面談」研修「女性活躍推進・キャリア面談」研修
対象:管理職監督職4つの発達段階別キャリアを踏まえた面談日本経済の構造改革が進む中組織で働く一人ひとりの生き方も問われています。…
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お問合せ受付中E&Eで書く『さすがと言われるビジネスメール』
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お問合せ受付中ナビウォで学ぶ体験学習!オンライン・チームビルディング研修
対象:管理職内定者新入社員若手社員全社員対象記憶に残る研修を!オンラインゲームで楽しくチームビルディングを学ぶ、楽しいから身につく「チームビルディング」と…
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対象:お客様相談室コールセンターカスタマーセンターお客様対応部門お客様相談室、コンタクトセンター対象お客様相談室、コンタクトセンター対象CX/CS向上難易度別クレーム対応研修…
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対象:若手育成担当中堅社員若手社員の自立から自律への成長支援者マネジメントサポートは設立以来30年、企業のCS経営を支援する施策としてサ…
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対象:新入社員若手社員Z世代に効く!成長を促すアプローチ法【仕事の進め方/報連相7つの鉄則】仕事の進め方と報連相スキルの理解タイムマ…
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