ウェルビーイング基礎講座~新人・若手フォローアップ~

TRAINING

関連項目:内定・新人・若手

目次

研修概要

対象 新入社員・若手社員
期待される効果

「満たされた状態」=「well-being」 
世界保健機関(WHO)の憲章より「(広い意味での)健康の定義」

近年、企業や組織においても、従業員のウェルビーイングを重視し、それを高める取り組みが増えています。
「ウェルビーイング」とは英語の「well-being」から来ており、心身ともに健康で、満足感や安らぎ、幸福感を得ている状態を指します。具体的には、物理的、精神的・感情的、社会的、経済的な面など複数の要素が絡み合った総体的な幸福や満足の状態を示します。

そこで弊社が着目したのは、「ウェルビーイング」の概念を取り入れた若手教育です。
新人・若手のメンタルタフネス(困難な状況においてもプラス思考で解決に向けた行動を起こす力)だけではなく、ウェルビーイングの特徴である社会性、つまり社会とのつながりを認識させることによって組織へのコミットメントとモチベーションを高め、離職防止においても効果性があるというポイントです。

カリキュラム内容

  • ■カリキュラム(90分)

    ●ウェルビーイングとは何か/心と身体の健康と幸福度の関係
     1)ウェルビーイングの理解
     2)ウェルビーイングが注目される理由
    ●ウェルビーイングを高める方法とは?
    ●個人の「幸せ」が組織の「幸せ」に繋がることを知る
    ●企業を通したSDGsへの貢献とウェルビーイングの関連
    ●まとめ

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