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お問合せ受付中ビジネスコミュニケーション研修
対象:全社員自己理解と他者理解からはじめる1.自己のコミュニケーションスタイルを理解する2.他者のスタイルに合ったコミュニ…
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お問合せ受付中コミュニケーション研修
対象:全社員人間関係を豊かにする的確に「ホウ・レン・ソウ」する社員が育つ「ホウ・レン・ソウ」で活性化する職場づくりができる…
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お問合せ受付中伝え方の技術研修
対象:全社員相手に必ず「行動」を起こさせる1.業務効率の向上2.プレゼンテーション効果の向上3.コミュニケーション力の強化…
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お問合せ受付中ハラスメント研修
対象:管理職その一言が危ない!備えて安心1.管理職の意識変革2.職場の活性化3.コミュニケーション力の向上4.組織のリスク…
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お問合せ受付中メンタルヘルス研修(ラインケア)
対象:管理職ストレス時代に必須1.メンタルヘルスに対しての意識の向上2.マネジメントスタイルの変換3.部下指導、育成方法の…
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お問合せ受付中【女性活躍推進】男性管理職の意識改革と指導術
対象:男性管理職 リーダークラスの男性社員ダイバーシティ経営を実現し、新たなマネジメントを確立する1.ダイバーシティに向けた意識の転換2.女性活躍推進の…
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お問合せ受付中【女性活躍推進】成果を出す女性管理職の育成と選抜
対象:中堅女性社員 リーダー管理職候補の女性社員 一般女性社員女性活躍推進の真の目的を理解する1.組織の戦力となる女性管理者を選抜2.リーダーシップを育て、管理職としての能…
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お問合せ受付中目標管理・人事評価研修
対象:管理職最短距離で達成を目指せる1.効果的な人的資源管理の方法を学ぶ2.社員のモチベーションを高める目標の設定方法を理…
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お問合せ受付中ファシリテーション研修~会議の進め方~
対象:管理監督職組織の“無駄”をみるみるカット!ファシリテーションスキルが様々な業務遂行に有効な汎用的なコミュニケーションスキ…
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お問合せ受付中コーチング研修
対象:管理監督職組織パフォーマンスを200%上げる1.コーチングの意義や目的を理解する2.いままでのティーチングスタイルから違…
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お問合せ受付中説得・調整力研修
対象:監督職仕事の問題をすべて解決する!1.相手との摩擦に対して、冷静に適切に対応できるようになる2.合理的にお互いが納得…
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お問合せ受付中問題解決研修
対象:監督職重要!緊急!すぐ使える1.何が問題で、問題ではないかの見極めができる2.原因分析が客観的にできるようになる3.…
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お問合せ受付中説明力プレゼンテーション研修
対象:中堅社員管理職結果・実績を生む1.論理的プレゼンテーションの構成術を学ぶ2.論理的な伝えスタの習得3.効果的なプレゼンテーシ…
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お問合せ受付中リーダーシップ研修
対象:中堅社員リーダーエッセンスを伸ばす1.人を巻き込み、動かす力の強化2.メンバーの動機づけ方法の習得3.成果達成志向型組…
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お問合せ受付中段取り力・タイムマネジメント研修
対象:中堅社員管理監督職習慣から見直す(中堅社員向け)/残業“0”を目指す(管理監督職)1.時間に関しての意識醸成2.仕事の優先順位の…
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お問合せ受付中チームビルディング研修
対象:リーダー候補組織力を上げて目標達成1.メンバーがやりがいをもって仕事に臨むためのマネジメント力の向上2.効率や効果を高める…
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