段取り力・タイムマネジメント研修

TRAINING
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研修概要

対象 中堅社員、管理監督職
期待される効果 1.時間に関しての意識醸成
2.仕事の優先順位の理解と実践
3.準備、人の巻き込み方など効果的な時間の使い方
4.時間短縮のための「人」「もの」「情報の使い方」

<カリキュラム内容>

  • 1.オリエンテーション

    研修の目的とねらい
  • 2.タイムマネジメント・段取り力とは

    ①時間に使われていませんか? 

    ②自分本位で仕事をしていませんか?

    ③上司の指示待ちになっていませんか?

    ④タイムマネジメント・段取り力上手な要素とは

    ⑤なぜできないのだろうか?
  • 3.自分のタイムマネジメント・段取り力をチェック!

    ①自分の『段取り力現在地』を知る
  • 4.段取り上手の『ノウハウ・ポイント』

    ①チーム目標を把握していますか?
     組織の一員という意識
     今の自分の課題は明確ですか

    ②優先順位をつけていますか?
     緊急性と重要性を軸とする仕事の分類法
     上司からの依頼は何でも引き受けていませんか
     ~最も重視されるコミュニケーション~

    ③効率のよく段取るための計画表の立て方と手順とは
     計画の立て方とポイント
     中長期プランニング
     月間プランニング
     週間プランニング
     翌日のスケジューリング

    ④計画通りに効率の良い仕事をするためのテクニック
     あなたのそばにいる時間泥棒
     第一歩は現状把握
     無駄ゼロを目指そう!   
     どうして実行できないのかチェックしよう!

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