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お申込み終了【オンライン研修】人を育てる7つの鉄則 ~ニューノーマル時代、人材育成のポイント~
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま「育てる鉄則」を7つに絞ることにより、指導方法を理解・整理し、実践力を習得します☆☆研修のゴール☆☆■ダメ上司…
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お申込み終了【オンライン研修】人を育てる7つの鉄則 ~褒め方・叱り方の極意~
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま「育てる鉄則」を7つに絞ることにより、指導方法を理解・整理し、実践力を習得します☆☆研修のゴール☆☆■ダメ上司…
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お申込み終了【オンライン研修】人を育てる7つの鉄則 ~指導の感性を高める~
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま「育てる鉄則」を7つに絞ることにより、指導方法を理解・整理し、実践力を習得します☆☆研修のゴール☆☆■ダメ上司…
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お申込み終了【オンライン無料セミナー】インストラクター養成講座 事前説明会
対象:インストラクターご希望の方現場の教育担当者社員研修担当者人事担当者☆☆こんな方におすすめ☆☆・これから研修講師やインストラクターを目指したい・接客や秘書など、これまでの経験を活…
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お申込み終了【オンライン研修】古谷治子の特別講義 社員教育インストラクターになる ~インストラクターの役割とは~
対象:人事担当者社員研修担当者現場の教育担当者インストラクターご希望の方 - 公開講座
お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 5.行動計画書の書き方、書かせ方
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 6.研修フォローと評価の仕方
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 4.フィードバックの仕方とモチベーションの高め方
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 1.研修企画の基本
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 2.インストラクショナルデザインの代表的モデル
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】「研修をより効果的に進めるシリーズ」 3.グループディスカッションの仕方、させ方
対象:人事教育ご担当者様「研修をより効果的に進めるシリーズ」は研修を企画、実施される人事ご担当者様、研修企画ご担当者様、人材育成ご担当…
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お申込み終了【オンライン研修】古谷治子の特別講義《だから女はダメなんだと言われない心得Part3》成果を出す女性管理職の育成 ワンポイントアドバイス
対象:女性管理職中堅女性社員向け■女性管理職に求められる『変化対応力』と『マネジメント能力』を理解します。■自己の強みと弱みを把握し、問題解決…
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お申込み終了【オンライン研修】古谷治子の特別講義《だから女はダメなんだと言われない心得Part2》女性リーダー養成研修 ワンポイントアドバイス
対象:中堅女性社員向け■ダイバシティー、昨今の時代背景を知り、生産性の高い仕事の仕方を理解します。■女性リーダーに期待される役割を正…
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お申込み終了【オンライン研修】田上和徳の特別講義 リーダーのための「判断力強化トレーニング」
対象:管理職リーダー - 公開講座
お申込み終了【クレームの日 オンライン特別講演会】クレーム対応、働く人のワークモチベーションとヒューマンスキル向上の課題
対象:カスタマーサービスに携わる全ての方人事部門人材育成ご担当者様恒例マネジメントサポートグループ「クレームの日特別講演」を開催いたします。今年はマネジメントサポートグループ3…
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お申込み終了【”他流試合”できます!】次世代リーダー養成研修
対象:新任や経験年数の浅い管理職監督職の方これからリーダーとなられる方企業を取り巻く環境が劇的に変化する中、予測困難ながら将来を予見しリーダーシップを発揮できる人材の存在が組織には…
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お申込み終了【オンライン研修】玉井江の特別講義 人を引き寄せるセルフリーダーシップ
対象:若手~中堅社員の方自立型人材を目指し自己成長を図りたい方■「セルフリーダーシップ」とは何かを知ることで、その能力をコントロールし、仕事で活かせること、また、その能力を…
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お申込み終了【オンライン研修】古谷治子の特別講義 人を育てる鉄則~指導の感性を高める~ ワンポイントアドバイス
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま「育てる鉄則」を7つに絞ることにより、指導方法を理解・整理し、実践力を習得します☆☆研修のゴール☆☆〇ダメ上司…
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お申込み終了【オンライン公開講座】学んだことを実践、定着させる、研修後の行動計画の立て方、書かせ方
対象:人事ご担当者様研修企画ご担当者様研修最後の締めくくりとして、研修で学んだことをいかに実践するかを目的とした行動計画書を書かせたりしていますか?…
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お申込み終了【オンライン研修】古谷治子の特別講義「ニューノーマル時代、人材育成のポイント」ワンポイントアドバイス
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま「育てる鉄則」を7つに絞ることにより、指導方法を理解・整理し、実践力を習得します☆☆研修のゴール☆☆〇ダメ上司…
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お申込み終了【オンライン研修】ジェンダーギャップをなくしてみんながイキイキと働ける職場に!「社員の意識改革と指導術」ワンポイントアドバイス
対象:管理職監督職人事担当者女性リーダーその指導に関わる全ての方■ジェンダー、働き方などそれぞれの立場や違いを認め合いながら、成果を出す組織風土づくりを考えます■今後の職場環…
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お申込み終了【オンライン研修】玉井江の特別講義 人を引き寄せるセルフリーダーシップ
対象:若手~中堅社員の方自立型人材を目指し自己成長を図りたい方■「セルフリーダーシップ」とは何かを知ることで、その能力をコントロールし、仕事で活かせること、また、その能力を…
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お申込み終了【オンライン研修】玉井江の特別講義 リモートマネジメント~リモートワークを活性化するマネジメントとコミュニケーション術~
対象:リモートワーカーを管理監督する立場の皆さま人事責任者担当者新型コロナウイルスの影響によりリモートワークでの業務が増えている昨今、課題として挙がっているのが、マネジメント…
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お申込み終了【オンライン】【3月17日開催】上司のパターンを映像化した体感型研修 人を育てる7つの鉄則
対象:管理職監督職部下後進の指導に関わる皆さま☆☆再現ドラマを見ながら学習!客観的な認識、指導手法が習得できます☆☆・日ごろの部下と上司の会話を客観的に分析…
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お申込み終了【オンライン研修】田上和徳の特別講義 「ニューノーマル社会でのクリティカル・シンキング(批判的思考)」
対象:管理職リーダーコロナ禍により激変した私たちの環境。これまで以上の思考や視野が求められる時代です。仕事や業務に必要な問題解決等…
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お申込み終了【オンライン】【2月25日開催】女性リーダー養成講座
対象:女性社員のリーダーこれからリーダーを目指す方☆☆自分の限界、決めつけていませんか?あなたは期待されています。☆☆・本講座では、女性の方々が自分の力を信じ、…
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お申込み終了【オンライン】2月18日(木)「リモートマネジメント」~リモートワークを活性化するマネジメントとコミュニケーション術~
対象:リモートワーカーを管理監督する立場の皆さま人事責任者担当者新型コロナウイルスの影響によりリモートワークでの業務が増えている昨今、課題として挙がっているのが、マネジメント…
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お申込み終了【2月13日、14日開催】社員教育のプロフェッショナルを目指す インストラクター養成講座 2日間
対象:人事担当者社員研修担当者現場の教育担当者インストラクターご希望の方☆☆講座のねらい☆☆・社員教育インストラクターに求められる心構え・指導態度を醸成する・受講生にわかりやすい効果…
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お申込み終了【オンライン研修】工藤アリサの特別講義 リモートワーク時代のリモート面談
対象:管理職監督職人事担当者その指導に関わる全ての方リモートワーク時代のリモート面談の進め方リモートでも部下のモチベーションを高め仕事力を高めることはできることを…
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お申込み終了【オンライン研修】玉井江の特別講義「ロジカルシンキング(基本)」~社員の働き方を変え、生産性をあげる~
対象:ロジカルシンキングを基本から学びたいすべての方「ロジカルシンキング」、聞いたことはあるけどいったい何?難しそう。仕事に役に立つの?そんな疑問にお答えしつつ、…
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