新入社員研修

企業の新たな戦力として活躍するために
社会人としての基礎力を身につける研修です。

内定から１年間の手厚い教育サポートのフォロープランをご用意致しました。マネジメントサポートが１年間御社の大切な新入社員様をサポートいたします。

社会人としての心構え、基本のビジネスマナーとルールを学び、報連相のワークを通してコミュニケーションスキルを高めます。

ニューノーマル時代の新しい働き方、テレワークでの仕事の進め方、主体性の発揮／上司・先輩とのリレーションシップ、同期の絆の形成などに対応したスキルを高めます

社会人としての心構え、基本のビジネスマナーとルールを学び、報連相のワークを通してコミュニケーションスキルを高めます。
時間をかけてしっかり身につけさせたい企業様向けの研修御社の大切な人財を私どもに託していただければ幸いです

社会人としての心構え、基本のビジネスマナーとルールを学び、報連相のワークを通してコミュニケーションスキルを高めます。
3つの能力／12の要素を職場で実践し、自己のキャリアを具体的にビジョンとして描ける人材を育てる

不安（ハードル）を解消し離職防止・組織エンゲージメント・早期戦力化へ繋げるための新入社員フォローアップ研修

Ｉドクターを活用した健康経営促進についての研修
メンタル（心）・フィジカル（身体）・職場の環境や人間関係・仕事のエンゲージ・プライベート（余暇）の各スコアと総合スコア値を視覚化しメンタル状況に応じてAIドクターからのアドバイスや、必要に応じてカウンセラーとの相談も可能です。

入社から本日までを振り返り、組織の一員としてどのように行動してきたかを振り返りながら、「行動」から「考動」への意識改革を目指します。

ビジネスマナーの見直しと訓練で、問題意識や業務改善意識、コミュニケーションといったステップアップしたスキルを身につけます。

新入社員育成における様々な課題を創造脳で解決！

文書のマナーと常識を踏まえ、ビジネス文書の基本知識を習得していただきます。

報連相の正しいやり方を実践的に体得し、自己の仕事力を高め、職場で協働関係を構築できる新人を育てます。

「新しい価値の創出」をする社員になるための意識改革、「前に踏み出す」「チームワーク」「考え抜く」力（=社会人基礎力）を習得していただきます。

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