社員研修・企業研修

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オーダーメイド社員研修ならお任せください。企業研修歴33年のマネジメントサポートの社員研修

仕事の質を変える、教育の力 - プロフェッショナル人財の成長をサポート

33年の実績と質の高い研修プログラムで人財育成をサポートいたします。

マネサポの社員研修は、普遍的な組織で働く人々にとっての重要な人間力と、時代の移り変わりを的確にとらえたスキル開発を基に社員研修を開発しております。

マネサポの社員研修の特長

私どもの教育サービスは、クライアントのビジネスが直面する困難を理解し、そのニーズに応じて最適な解決策を提供するために設計されています。マネサポは、お客様のビジネス成長を全面的に支援するパートナーとして、常に最前線で活動しています。

  • 1.最新の教育プログラム

    33年間の実績に甘んじることなく、常に更新された教育コンテンツを提供し、お客さまが新しいビジネスモデルや市場ニーズへ迅速に対応できるように支援しています。

  • 2.カスタマイズされたソリューション

    企業の要望に基づいたカスタマイズ研修で、具体的な業務課題に効果的な解決策を提供します。

  • 3.体感型研修

    業界特有の事例を用いた体感型研修で、実業務に即したスキル向上を支援し、即戦力の社員育成を促進します。

  • 4.CSとCXの向上:実践的な研修サービス

    マネサポは、特に、顧客接点で働く社員に特化した業務効率と顧客サービスの質を向上させる実践的な教育プログラムを提供しています。問題解析から研修までのワンストップサポートで、顧客サービスの質を効果的かつ効率的に向上させます。

  • 5.専門性を持った講師陣

    120名以上の専門講師が、業界ごとの特性に合わせた研修を提供し、具体的な知識とスキルの習得を支援します。

研修サービス実施までの流れ

企業様との丁寧なヒアリングとお打ち合わせ内容を反映したオーダーメイド社員研修でニーズに合った社員教育を実現します。

1.ヒアリング

教育ニーズを把握するための打ち合わせ。
ニーズにあった社員研修プログラムがあればその場でご提案して内容について具体的なお話をします。
※企画書の提出には1週間程度お時間をいただきます。

2.企画書提出

ヒアリング、事前調査等をもとに貴社に最も適した教育施策、教育体系、研修計画、カリキュラムをご提案します。

3.研修実施

研修計画に基づき研修を実施します。効果的な技法で「わかる」から「できる」への態度変容を目指します。

4.定着支援

課題強化プログラムとして、個別コーチング、マニュアル作成、eラーニング等を制作し、研修効果を継続し、定着するためのご支援をします。

5.成果確認

昇格昇進・選抜のためのアセスメント研修や各種の筆記試験、実技試験、コンテスト等で社員教育対象者の成果と成長を確認します。

6.成長のための課題提案

更なる人財育成、組織の成長をご支援するべく当社営業が継続して貴社の社員研修をコンサルティングします。

弊社は、社員研修の実施をゴールとしていません。

社員研修は手段であり、社員教育のゴールではありません。 社員の皆様への研修内容の浸透はもちろんですが、すべての社員に対する良質な社員教育レベルを保つことと、良質な組織風土の醸成をすることが会社の運営上とても大切なことを知っているからです。

それらは、企業の潜在的なパフォーマンスを引き出すと共に、離職率の低下、社員間の活発なコミュニケーションによるアイデアの創造につながり、社員教育コストを大きく超えたリターンとなります。

ご興味がありましたら、貴社の社員研修プログラムをセカンドオピニオンとしてチェックを行いますので、相談ベースでもお気軽にお問合せください。

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