階層別研修

企業の中堅から部長、経営層までの
即戦力人材を育成する階層別研修です。

男性管理職を変えて、職場風土を変える！短時間で、女性の特性を発揮させるマネジメントと育成法を習得。

充実の実践型研修！グループ討議や面接演習、インバスケット演習を通して女性管理職に求められる能力を客観的に評価していただきます。

OJT指導者としての心構えからスキルまで総合的に学習し、育てる側の自己成長により、自分自身を見直す力を強化していただきます。

マクロとミクロの両面から、組織と自分自身を取巻く状況の認識を促し、キャリアビジョンを描き、自己啓発力を体得していただきます。

相手から信頼を獲得するために必要なリレーションづくりを学んでいただき、社長・上司に信頼されるプロ意識の高い社員への変容を促します。

マネジメントの基礎及び部下の動機付けと育成方法を中心に理解・実践していただきます。

これからの管理者に求められるスキル、リーダーシップの強化、向上を具体的に学び、行動を革新を図っていただきます

現場のマネージャーとして、組織で成果を実現するために、リーダーシップ、明日から使える実践スキルを身につけて頂きます。

企業のトップマネジメントのあり方、考え方を学びます。

ある不振店舗のデータを例に、具体的なストアマネジメントを指導、数値データの活用について習得していただきます。

管理職・店長が取り組むサービスマネジメントを具体的に指導致します。

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