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お申込み終了人的資本経営と心理的安全性
対象:人事部人材開発部研修企画 役員部長責任者ご担当者の皆様2022年~2023年の人事トレンドキーワードである『人的資本経営と心理的安全性』:心理的安全性を高める組織作…
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お申込み終了管理職に問われるハラスメントの焦点と対策 ~セカハラ、SOGIハラへの対応事例で学ぶ~
対象:社内研修を企画検討中の人事人材開発研修担当者ハラスメントとは、相手に対しておこなわれる「嫌がらせ」のことで、立場や権力を背景におこなわれるパワハラや性的な…
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お申込み終了【パワハラ防止法義務化/ハラスメント対策】教育施策・研修~世代間、性別における価値観の違いをどう受け入れ、ハラスメントのない職場にするのか~
対象:人事研修担当労務管理担当の方々今回は、世代間、性別における価値観の違いを上司、部下が互いに受け入れ、ハラスメントのない良好な職場を作っていく…
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お申込み終了良好な職場風土づくりのための『ハラスメントリスク要因調査』をご紹介
対象:行政人事部などでハラスメント相談窓口やコンプライアンスに携わっているご担当者様本セミナーは、ハラスメントの現状を知っていただき、良好な職場風土づくりに必要な未然防止対策を考えていただくため…
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お申込み終了ジェンダーギャップをなくしてみんながイキイキと働ける職場に!
対象:人事研修部ダイバーシティ推進女性活躍推進の役職者様ご担当者様マネジメントサポートグループ30周年、大阪支店開設3周年を記念し、今回は大阪支店主催特別セミナーを開催します。…
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お申込み終了【無料 Webセミナー】 「女性活躍推進・キャリア面談」研修
対象:人事研修事業部女性活躍推進部の研修ご担当者様テレワークマネジメントにおいて、先が見えない、不安を感じる今、必要な人材育成手法について解説します。本セミナー…
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お申込み終了【無料 Webセミナー】 マネサポウェビナーニューノーマル時代のマネジメント「コロナ禍が生んだコンプライアンス違反」
対象:コンプライアンス部責任者さま コンプライアンス教育部門の担当者さま 人事部研修ご担当者さまリモートワーク推進室の皆さま管理監督者の皆さまニューノーマル時代のマネジメント「コロナ禍が生んだコンプライアンス違反」昨年から続くコロナの感染拡大によって、…
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お申込み終了【2月26日名古屋開催】適切な指導と叱り方の法則 ハラスメント防止研修
対象:人事総務部コンプライアンス部内部統制室ダイバーシティ推進ご担当者★2020年6月パワーハラスメント対策の法制化~労働施策総合推進法の改正~★2020年6月には、事業主に対して…
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お申込み終了※現在、満席につきキャンセル待ちをご案内※【2月25日大阪開催】適切な指導と叱り方の法則 ハラスメント防止研修
対象:人事総務部コンプライアンス部内部統制室ダイバーシティ推進ご担当者※現在、満席につきキャンセル待ちをご案内※★2020年6月パワーハラスメント対策の法制化~労働施策総合推進法の…
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お申込み終了※現在、満席につきキャンセル待ちをご案内※【2月19日開催】適切な指導と叱り方の法則 ハラスメント防止研修
対象:人事総務部コンプライアンス部内部統制室ダイバーシティ推進ご担当者※現在、満席につきキャンセル待ちをご案内※★2020年6月パワーハラスメント対策の法制化~労働施策総合推進法の…
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