大手企業の場合、4月前半は全社導入研修、後半は事業所内研修等で、今週からいよい各職場に新人が配属された企業も多いと思いますが、厳しい就職戦線を勝ち抜いた優秀ポテンシャルの高い新人を、明日の企業を担う人財とするためには、新人自身の努力は言うに及ばす、指導員制度、上司の部下指導力等、組織全体の人材育成力が必要です。昨年、当社は創業20周年の節目の年を迎えましたが、これまで数多くの企業で登壇してきた当社代表の古谷治子が肌で感じたことは、業績の良い会社は組織風土が良いということです。新人の配属を契機に、自社の組織風土について、今一度、見つめ直してみましょう。
当社は今年、創業20周年の節目を迎えました。
これまで創業以来、規模も業種も様々な約3000社にも及ぶ企業や行政機関の研修に登壇してきた私が思うことは、「業績の良い会社は企業風土が良い」ということです。
また、最近は大手企業を中心に、企業内国際化が進んだことを背景に、仕事の進め方に関心が高まっていますが、会社の作法はそんな企業様に最適なパッケージセミナーです。
| 開催日 | 時間 | テーマ | 講師 | 受講料 |
| 5月30日(水) | 10:00~16:00 | ①仕事の作法 【募集中】 | 工藤アリサ | 5講座一括 \157,500 1講座 \31,500 |
| 6月14日(木) | ②職場の作法 【募集中】 | 川瀨麻里 | ||
| 6月28日(木) | ③お客様との作法 【募集中】 | 工藤アリサ | ||
| 7月9日(月) | ④人間関係の作法 【募集中】 | 工藤アリサ | ||
| 7月27日(金) | ⑤育てる作法 【募集中】 | 工藤アリサ | ||
| ※1 講座のみの受講可。 | ||||
| ジャンル | 開催日 | 時間 | テーマ | 受講料 |
| CS(顧客満足度) 向上 |
5月22日(火) | 10:00~16:00 | クレーム応対実践講座 【弊社代表 古谷登壇】 【開催決定】 |
\31,500 |
| 指導力 | 5月12日(土) 5月13日(日) 5月20日(日) 5月26日(土) 5月27日(日) |
10:00~16:00 | インストラクター養成講座ベーシックコース 【開催決定】 | \157,500 |
| ビジネススキル | 6月5日(火) | 10:00~16:00 | ビジネスマナー基礎講座 【受付中】 | \26,250 |
| CS(顧客満足度) 向上 |
6月13日(水) | 10:00~16:00 | クレーム応対実践講座 【弊社代表 古谷登壇】 【受付中】 |
\31,500 |
| ビジネススキル | 【開催日変更】 ↓↓↓ 6月18日(月) |
10:00~13:00 |
電話応対基礎講座(半日) 【受付中】 | \15,750 |
| 組織活性 | 6月20日(水) | 13:30~15:30 | 「会社の作法」無料体験セミナー 【開催決定】 |
\0 |
| モチベーションアップ | 6月21日(木) | 10:00~16:00 | 女性リーダー行動革新講座 【受付中】 | \26,250 |
| 指導力 | 6月9日(土) 6月10日(日) 6月17日(日) 6月23日(土) 6月24日(日) |
10:00~16:00 | インストラクター養成講座プロフェッショナルコース 【弊社代表 古谷登壇】 【受付中】 |
\157,500 |
| 指導力 | 6月10日(日) 6月17日(日) 6月23日(土) |
10:00~16:00 | インストラクター養成講座 エッセンシャルコース(3日間) 【受付中】 |
3日 \94,500 1日 \31,500 |
■ インストラクターになるための講座
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