会場案内
会場名
- インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます
日時 | 2021年9月13日(月) 11時00分~12時00分 |
---|---|
受講料 | 無料 |
講師 |
山根 浩二 |
会場 | インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます |
目次
ロジカルシンキングとは、直感や感覚的に物事を捉えるのではなく、 物事を体系的に整理して筋道を立て、矛盾や破綻なく結論を導き出す思考法のことです。
ビジネス上の課題や問題を解決するために「様々な視点」から分析をしたり、 そのために要素を整理、分類したりするなど、ロジカルシンキングは、 より良い企業活動を遂行するために必要な考え方であり、社会人として働くうえで、 まず始めに身につけておきたい素養と言えるものです。
このロジカルシンキングは、思考法であるため訓練によって身につけることができます。
ところが、一般的なロジカルシンキング研修では、考え方の枠組み(フレームワーク)のみを 学ぶものが多いため、概念は理解できても思考法として身につけるまでには至りません。 本研修は、概念の理解ではなく、実践的なビジネスケースを用いて、 新入社員が具体的な課題や問題を解決に導ける「考える技術」の習得を目指します。
この「考える技術」を如何に学べる研修であるか・・・是非、体感してみてください。
・ロジカルシンキングの心構え
①正しい論理展開と問題解決の基本ステップ
②説得力を高める論理構造と伝える技術
山根 浩二日本講師協会 講師
リクルートグループにて6年間、主に制作部に所属し、企業の採用広告の企画・制作に携わる。その後独立、フリーランスとなり、主に中小企業を中心に広報コンサルタントとして,経営戦略と連動したコーポレート・コミュニケーション戦略の企画・実施に携わる。… もっと読む
講師プロフィール:山根 浩二
経歴 | 立命館大学経済学部卒業
慶応大学ビジネススクールケースメソッド教授法修了 ㈱リクルートグループ入社。以来6年間、主に制作部に所属し、企業の採用広告の企画・制作に携わるその後独立しフリーランスとなり、主に中小企業を中心に広報コンサルタントとして,経営戦略と連動したコーポレート・コミュニケーション戦略の企画・実施に携わる 現在、マネジメントコンサルティング会社の代表取締役社長としてエグゼクティブが右脳系思考法(想像力・直感・創造力・感性)をはたらかせ、組織の生産性を適正に高める仕事をする方法(Science)手法(Art)の開発と学習支援 マネジメントサポート提携講師として数多くの研修に登壇し活躍 |
指導分野 | 〇ロジカルシンキング(問題解決)〇ロジカルプレゼンテーション〇コーチング〇キャリアビジョン〇データベース分析〇タイムマネジメント〇ファシリテーション○プロジェクトマネジメント〇ネゴシエーション(交渉術)〇企画力 〇創造性開発のためのファシリテート〇自己分析とビジョン開発 |
資格 | ネーミングライター・商標指導員・特許管理士・知的所有権管理士 |
主な研修先 | キヤノンマーケティングジャパン トヨタ自動車 トヨタ紡織 トヨタディーラー リコー 大東建託 テンプスタッフグループ 東急コミュニティー サッポロビール 図研南海電鉄 ミズノ 日本システムウェア 新横プリンスホテル、TOTO UFJ信託銀行 りそな銀行 京成電鉄 ネスレネスプレッソ 味の素大正製薬 森永乳業 オカムラ 東京マツダ 栗田工業 経済産業省 外務省 財務省 国土交通省 総務省 特許庁 警視庁、入国管理局 神奈川大学 大同学園 モスクワ商工会議所 サラトフ州立大学 ウラジオ極東工科大学 その他多数 |
お申込み終了30周年特別記念ウェビナー ⑤若手社員研修 リフレクション(内省)の実践と習慣化 ―若手社員に必要な概念化思考に役立つ―
「言われたことが直せない」「同じ誤りを繰り返し進歩・改善が見られない」職場内で、こうした「できない」「なおせな…
お申込み終了30周年特別記念ウェビナー ④内定・新入社員研修 ゲームで体感するチームビルディングの重要性―ナビゲートウォーク体験―
同期の絆を深め、会社へのエンゲージメントを強固なものにします。協働作業を通し、目標達成に向かって、社員一人ひと…
お申込み終了30周年特別記念ウェビナー ②若手社員研修 リアルケースで学ぶロジカルシンキング ~仕事に役立つ「考える技術」~
ロジカルシンキングとは、直感や感覚的に物事を捉えるのではなく、物事を体系的に整理して筋道を立て、矛盾や破綻なく…
お申込み受付中マネサポHRD無料セミナー:時代はCSからCXへ『CX実現のための施策と対応術』
【主旨】ユーザーを取り巻く環境変化の中で、企業は生き残りをかけ、かつてないほどのサービス競争激化に直面していま…
お申込み終了マネサポHRD無料セミナー:オンボーディングとキャリア開発
【主旨】オンボーディングとは、新入社員や新しく配属されたメンバーが組織の一員として迎え入れられ、早期に力を発揮…
お申込み終了マネサポHRD無料セミナー:2024新春特別企画『2024年教育・研修の動向とトレンド』
マネサポHRD無料セミナーは、新しい時代の教育施策、トレンド研修の体験、講師発掘、さらには異業種交流の場として…
お申込み受付中仕事力アップ! 新入社員 フォロー アップセミナー
■あらゆる社会の変化にも生き抜くビジネススキルを身につける・会社や仕事に慣れてきて、入社当時の緊張感もやや薄れ…
お申込み受付中次世代リーダー養成研修:~リーダーシップ・論理的解決思考・OJT強化~(リクエストセミナー)
■3つの実施ポイント①リーダーシップを行動で捉える!▶リーダーシップを精神論でなく「行動」から捉える②論理的思…
お申込み受付中「若手リーダー研修」~信頼や協力を育み、組織目標を達成する~
現場のリーダーとして、メンバー間の信頼や協力を育み、組織目標を効率的かつ円滑に達成するためにはどのようにリーダ…
お問合せ受付中「キャリア面談」研修「女性活躍推進・キャリア面談」研修
4つの発達段階別キャリアを踏まえた面談日本経済の構造改革が進む中組織で働く一人ひとりの生き方も問われています。…
お問合せ受付中【見逃し配信】はコチラ!~マネサポ無料セミナー~
マネサポHRD無料セミナー:shortversion試聴動画公開マネサポHRD無料セミナーにスケジュールの関係…
お問合せ受付中研修動画カスタマイズ作成
~研修&研修動画ラインナップ~社員研修の受講スタイルは、コロナ禍にとどまらず、働き方が変化する中で、見直されて…
お問合せ受付中若手リーダー(管理職候補)研修:5か年計画
組織の未来と自身の将来の融合管理職候補者・若手リーダー育成:組織の未来と自身の将来の融合■若手リーダー研修で開…
お問合せ受付中ニューノーマル時代のマネジメント~マネジメントへのキックオフと5つのスキル
キックオフ研修と“5つのマネジメント研修”新型コロナウイルスの発生も契機となり、私たちの働き方や価値観は一気に…
お問合せ受付中組織の改善・改革を加速する!全階層問題解決研修のすすめ
組織の改善・改革を加速する【研修のねらい】1.全階層において自社を取り巻く環境変化を考察し、問題解決能力をつけ…
ご質問・疑問点などあればお気軽にお問合せ下さい。
お問合せはこちら© Management-Support-Group Ltd.
マネジメントサポートグループは人材育成と組織活性をサポートする研修企業です。
↑