新人教育効率化・すぐに使える実践法【生成AI活用研修】

TRAINING
おかげさまで、マネサポの教育・研修は32周年

関連項目:リーダー・中堅社員人事・研修指導者

目次

研修概要

対象 人事部・人材開発部・研修事業部責任者・研修企画担当・現場管理職
期待される効果

生成AIを活用することで、新人教育の負担を軽減し、管理職の育成力を向上させる

研修目的
  1. ・プロンプトとは何か、AIの応答を最適化するために基礎知識を学ぶ
  2. ・AIツールの活用方法を学び、実際に使ってみる
  3. ・プロンプトとAIツールを活用して、具体的なプランを作成する

概要詳細

3時間/オンラインにて実施

<研修の目的>
管理職がAIを活用した効率的な新人教育の方法を習得する
人事と管理職の連携を強化し、育成体制を最適化する
AIを活用して新人のスキル定着と早期戦力化を実現する

<研修のゴール>
AIを活用した新人教育の基本を理解する
管理職が現場で実践できるスキルを身につける
AIを活用した育成計画を作成し、現場で運用できるようにする

<参加対象者>
新人教育を担当する管理職(育成負担を減らしたい、教育の質を向上させたい)
新人育成の仕組みを整えたい人事担当者(管理職との連携を強化したい)

<特長>
講師は現役エンジニアが担当し、より実践的な内容

 

 

カリキュラム内容

  • 3時間:オンライン

    <オープニングと目的共有>
    研修の目的とゴールを共有。
    AI活用が新人教育に与える影響と期待される成果を明確化。

    <プロンプトの基礎知識と書き方>
    ■基礎知識
    ・プロンプトとは何か、AIの応答を最適化するための基本概念。
    ・良いプロンプトと悪いプロンプトの例を解説。
    ■書き方の実践
    ・新人育成で使えるプロンプトのテンプレート(例: 知識テスト作成、フィードバック生成)。
    ・実際にプロンプトを作成して試してみるミニワーク。

    <AIツールの活用法とハンズオンワークショップ体験>
    ■ツール解説
    ・新人教育で活用できるAIツールの紹介と活用シーンの解説。
    ・具体的な機能や使い方のデモンストレーション。
    ■ハンズオンワークショップ体験
    ・AIツールを使ったスキルマップ作成、進捗管理の体験。
    ・プロンプトを活用してトレーニング内容を生成する演習。

    <ワークショップ新人育成計画の作成>
    ■プロンプトとAIツールを活用した新人教育プラン作成
    ・チームごとに新人育成の具体的なプランを作成し、発表とフィードバックを通じて内容を洗練。

    <管理職と人事の連携方法の強化>
    ・AI活用を進めるための人事と管理職の連携ポイントを具体的に解説。
    ・コミュニケーションの工夫や役割分担の提案。

    <質疑応答とアクションプラン策定>
    ・疑問点を解消し、研修後すぐに実践できるアクションプランを明確化。

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対象者:リーダー・中堅社員

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