人が育ち組織が成長する職場のつくり方 ― 次世代育成と多様性の活かし方 ―

セミナー内容

• 【第一部】 13時00分～13時10分

  新春　ご挨拶

  弊社社長の古谷からご挨拶をさせていただきます。

   

• 【第二部】13時10分～13時50分

  多様な人材を活かす組織づくりと、次世代管理職の育成視点

  ・2026年の人材課題と “次世代＝管理職” に求められる育成要件
  ・指示型から共創型へ――リーダー像が変化する背景
  ・多様性（ジェンダー／価値観）を成果に転換するマネジメント
  ・研修・教育における「リーダー人材の育て方」
  ・多様性を活かす“伸びる組織文化”のつくり方

   

  講師：竹内　上人（学習院大学経済学部　特別客員教授）
  組織開発の第一人者として企業の経営基盤強化と次世代リーダー育成に幅広く貢献している。

   

• 【第三部】13時50分～14時30分

  女性が次世代管理職として一歩踏み出すためのモチベーションマネジメント

  １.女性が管理職を目指しづらい心理的・構造的ハードル

  ２. 自分の“動機”を理解する（内発的動機の強化）

  ３. 小さな成功体験を積み、自信を育てる

  ４. 周囲との良い関係をつくる（関係性が動機を支える）

  ５. メンバーのモチベーションも理解する視点を持つ

   

  講師：田中　志重（一般社団法人日本講師協会　理事講師）
  これまでに延べ5万人を超える受講生を持ち、圧倒的なリピート率を誇る“女性リーダー養成研修”のスペシャリスト。

   

• 【第四部】14時30分～15時00分

  個別相談会

  営業担当との個別相談会となっております。