キャリアに悩む女性の不安を払拭
「女性リーダーのキャリアアップ研修」

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講座概要

■　変化に柔軟に対応できるリーダーとしての女性社員の立場と
　　役割を認識し、働く環境を自ら作り出せる自律型女性リーダ
　　　ーを育成します

対象	中堅女性社員、社内女性リーダー
日時	半日～1日研修集合研修がお勧めですが、オンライン研修でも可能です
講師	古谷治子(マネジメントサポートグループ代表) 講師の詳細をみる

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講座内容

1.働く女性の現状

・急激な環境変化と対応
・女性リーダーが増えない理由
・キャリアを阻む原因
・女性が活躍できる企業風土
2.女性の生き方はバラエティーに富んでいる

・自分なりのキャリアデザイン
・女性のライフスタイルの変化
3.女性リーダーに期待される立場と役割

・“自分”を活かしていますか？
　　　～女性の特性・心理、強みと弱み
・職場が女性リーダーに期待する役割とは
・女性が陥りがちな傾向
4.女性リーダーに求められる“仕事力”

・仕事の量・質と共に上げる働き方
　　～この仕事、私がやっていいのかな？
・リーダー的仕事の優先順位／仕事の改善と工夫
・結果が出る！仕事と人間関係のリーダーシップ
・後輩指導の重要性と指導ポイント
5.業務効率をアップさせるチームコミュニケーション

・ビジネスゲーム体験
　　【演習】質と効率を上げるコミュニケーション力を身に付ける
・受け身の姿勢で目的達成はあり得ない！
・“思い込み”が業務効率を悪くする
6.自己のコミュニケーション力を分析する

・コミュニケーションは“回数と質”で決まる
・自己のコミュニケーションスタイルの分析【交流分析】
・職場での行動を振り返る
　　　　／自分のとりやすい行動を把握する
・相手を巻き込む表現力
7.あなたが女性リーダーのロールモデルになる！

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講師紹介

古谷治子マネジメントサポートグループ代表
文京女子短期大学英文科卒業後、東京放送、中国新聞社にて9年間実務を経験。その後、大学・短大等にて「就職支援講座」「ビジネス行動学」の講師を務める傍ら、心理学・カウンセリングを学ぶ。女性の自立を目的に開講した「マナーインストラクター養成講座」…　もっと読む

会場案内

所在地: こちらは集合研修がお勧めですが、オンライン研修でも可能です

発信力を高め、信頼される女性リーダーを目指す！

・働く女性を取り巻く環境を把握し「女性が活躍できる企業風土」を理解します。

・自己の現状を再認識し、人生設計を通じてどのように仕事と向き合っていくのか目標設定を行います。

・女性リーダーに求められる知識とスキルをグループ形式で具体的に体得していきます。

・自身のコミュニケーション力を分析し後輩指導のポイントを学び、女性リーダーの仕事力を高めます

半日～1日研修となります。
重要なエッセンスを絞って、ご希望の時間に合わせてカスタマイズさせていただきます。まずはお問い合わせください。

【講師紹介】
古谷　治子（ふるや　はるこ）
（マネジメントサポートグループ　代表）

全国シンクタンクを中心に4,000回以上の登壇を誇るCS教育の第一人者。
東京放送、中国新聞社での実務経験を経て、人材育成コンサルタントとして独立。1993年設立の株式会社マネジメントサポートなど４つの会社経営を手がけ、常に経営者の視点から組織向上、業績アップを目指した実践的な指導を行う。
多彩な切り口で展開する研修は、経営者としての実体験、マネジメントの現場感覚を盛り込み、企業の代弁者として現場を活性化させると評価を博している。
手がける研修は、個人スキルの向上から企業団体の組織風土醸成、不変のテーマであるCSマナー・クレーム対応強化など多彩。社会の動向を踏まえた女性リーダー意識・行動改革・管理者養成にも注力する他、グローバル化に備えた「おもてなし研修」でも注目を浴びる。
ライフワークとして続ける「マナー指導者養成講座」では５千余名の講師を輩出。後進の育成とビジネス教育コンテンツの振興に寄与する「日本講師協会」を設立し、日本の講師界を牽引。

【お申込み・照会先】
マネジメントサポートグループ
公開講座事務局担当
TEL:03-5418-4764 FAX:03-5418-4661
電子メール info@ma-support.co.jp

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