お知らせ

NEWS

マネジメントサポート2023年新入社員研修(インハウス型)ラインナップ

配信日：2023.1.20

マネジメントサポート2023年新入社員研修(インハウス型)のねらい

１．新入社員としての意識・態度変容
新たな組織・環境の構造を認識し、自らの立場での役割を踏まえ、競争激化する業界における自社の成長と組織力の向上に貢献し、組織の中核となる社員の育成を目指す。

２．自律型人財の育成
常に問題意識を持ち、自ら考え自ら行動し、プロセスと結果分析を重視するとともに、結果に対して自己責任がとれる社員の育成を目指す。

３．業績向上のためのコミュニケーション能力の強化
お客様へのＣＳ、職場内での協働、効果的に仕事を進めるための報・連・相等、１つの目的を達成するための他者との関わりに積極的で、より良好な人間関係が築ける社員の育成を目指す。

４．今後のキャリア形成に向けて自己責任と自己啓発意欲の向上
自己認識を深め、自己の長所を伸ばし、仕事を通して自らのやる気と能力を最大限に発揮し、仕事が自己実現に繋がることを認識できる社員の育成を目指す。

マネジメントサポート2023年新入社員研修(インハウス型)ラインアップはこちらから

実施方法	研修所要日数 (目安)	新入社員研修ラインアップ	詳細お問合せ
集合・オンライン　いずれも可	2日間	ニューノーマル時代対応　　テレワーク強化コース　　　　　　　　　　　テレワークでの仕事の進め方、主体性の発揮／上司・先輩とのリレーションシップ、同期の絆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【内容】テレワークでの仕事の進め方、段取り力、タイムマネジメント、折り紙クラフトゲーム体験上司・先輩とのリレーションシップ、ビジネスメール、メンタルヘルス	詳細ページ
集合・オンライン　いずれも可	1日間	業務遂行力・行動習慣化コース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　動画でリアルに体験する「仕事の進め方、報連相７つの鉄則」　　　　　【内容】動画でリアルに体験する仕事の進め方、報連相７つの鉄則、リフレクション	詳細ページ
集合・オンライン　　いずれも可	1日間、2日間	仕事の基本が身につくコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３０年の実績、１０万人が受講したマネジメントサポートのベーシックコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【内容】社会人意識の醸成、コンプライアンス、ビジネスマナー、電話応対、接客応対、報連相、メール文書	詳細ページ
集合・オンライン　いずれも可	2日間	チャレンジ・キャリアコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【目的】3つの能力／12の要素を職場で実践し、自己のキャリアを具体的にビジョンとして描ける人材を育てる【内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（1日目）組織でどう活躍するか、何を学び続けるか、どのように学ぶか　（2日目）いきいきと働くためのキャリアビジョンづくり	詳細ページ
集合・オンライン　いずれも可	①～⑤各1日	ビジネス基礎・応用スキルコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　スキルの高い専門の講師が丁寧にわかりやすく解説／実践演習でしっかり身につく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①PCスキル習得（Word・Excel・powerPoint）　　　　　　　　　　　　　　②プレゼンテーションスキル　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➂リモートファリシーテーション　　　　　　　　　　　　　　　　　　　➃ビジネス文書、ビジネスメールの書き方　　　　　　　　　　　　　　　⑤ロジカルシンキング基礎	詳細ページ
集合・オンライン　いずれも可	１日間～３日間	顧客対応徹底トレーニングコース　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場ですぐに活かせる、経験者、専門の講師による徹底トレーニング　　　【内容】電話応対、接客応対、言葉遣いは心遣い、メール対応、営業基礎、顧客エンゲージメントなど部門の専門性に合わせてカスタマイズ	詳細ページ
集合・オンライン　いずれも可	ご予算に応じて時間、日数、テーマ、内容をカスタマイズします。	業界別、職種別コース　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業界、業種に精通した講師が担当、現場力が身に付くコース　　　　　　【職種】医療・病院／行政・自治体／不動産・住宅／鉄道・公共交通／サービス接客【内容】ホスピタリティ、ＣＳ、接客、コミュニケーション他	詳細ページ