セミナー概要

今年度、弊社が担当させて頂いた新入社員研修は260社、7,000名の皆様にご受講いただきましたが、
弊社では新入社員の皆様の行動パターンを定期的に分析し、その結果をもとに教育施策や効果的な教育プログラムを開発しております。

そこで、 5月のマネサポHRD無料オンラインセミナーは、
『2023年新入社員の傾向分析報告と有識者によるパネルディスカッション』と『新入社員フォローアップ研修体験会』の２部構成で開催させていただきます。

第１部では、2023年新入社員の傾向分析結果の速報とそのデーターをもとに、企業の教育担当者様、登壇講師、コンサルタントが各々の立場から具体的な教育方針・施策について議論するパネルディスカッションを開催します。セミナーにご参加企業の皆様と共有することで、より有意義な解決策の教育研修の構築につながると確信しております。

第２部では、傾向分析をベースとした「新人フォローアップ研修」も体験いただきます。本研修は、未来志向で仕事に集中できるエクササイズを取り入れた新しいプログラムです。フォローアップ研修の質を向上させ、新入社員の皆様がより一層成長できる研修を体感いただく機会をご用意いたしました。

【このような方におすすめ】
１.今の時代にあった新入社員の育成手法を学びたい
２.新入社員の年間教育を再構築している
３.新入社員フォローアップ研修の内容を検討している
４.自社の新入社員の傾向や課題にあったプログラムを探している
５.どのような講師がいるのか見てみたい




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