会場案内
会場名
- インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます
対象 | 人事部・人材開発部・研修企画 役員、部長、責任者、ご担当者の皆様 |
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日時 | 2023年5月24日(水)13時00分~15時00分 |
受講料 | 無料 |
講師 |
石橋 敦子 山根 浩二 田中 志重 |
会場 | インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます |
目次
今年度、弊社が担当させて頂いた新入社員研修は260社、7,000名の皆様にご受講いただきましたが、
弊社では新入社員の皆様の行動パターンを定期的に分析し、その結果をもとに教育施策や効果的な教育プログラムを開発しております。
そこで、 5月のマネサポHRD無料オンラインセミナーは、
『2023年新入社員の傾向分析報告と有識者によるパネルディスカッション』と『新入社員フォローアップ研修体験会』の2部構成で開催させていただきます。
第1部では、2023年新入社員の傾向分析結果の速報とそのデーターをもとに、企業の教育担当者様、登壇講師、コンサルタントが各々の立場から具体的な教育方針・施策について議論するパネルディスカッションを開催します。セミナーにご参加企業の皆様と共有することで、より有意義な解決策の教育研修の構築につながると確信しております。
第2部では、傾向分析をベースとした「新人フォローアップ研修」も体験いただきます。本研修は、未来志向で仕事に集中できるエクササイズを取り入れた新しいプログラムです。フォローアップ研修の質を向上させ、新入社員の皆様がより一層成長できる研修を体感いただく機会をご用意いたしました。
【このような方におすすめ】
1.今の時代にあった新入社員の育成手法を学びたい
2.新入社員の年間教育を再構築している
3.新入社員フォローアップ研修の内容を検討している
4.自社の新入社員の傾向や課題にあったプログラムを探している
5.どのような講師がいるのか見てみたい
下記お申込みフォームからの受付は終了いたしました。
直前のお申し込みは直接お電話にてお願いいたします。
フリーダイヤル:0120-929-906
【5/24無料セミナー参加希望】とお伝えくださいませ。
受付後、メールでZOOM情報をお知らせいたします。
■2023年新入社員の傾向分析報告&パネルディスカッション
若手社員の育成戦略 ~新入社員のマインドアップ~
パネラー:企業の人事・研修ご担当者様
講師 山根浩二
講師 石橋敦子
他
【体験参加型・模擬講義】
未来志向で仕事に集中できるエクササイズ
「新人フォローアップ研修」 模擬講義
講師:日本講師協会理事 田中志重
◎SDGs創造力トレーニングゲーム
・本ゲームに必要な能力/開発する能力
・会社を通して社会に貢献する意義と価値
・バックキャスティングで考えるSDGs
・ワーク・エンゲージとSDGs
石橋 敦子日本講師協会 講師
近畿日本ツーリストに入社し、コールセンターチーム、クレーム対応などを担当した後、社員教育に従事。その後、マネジメントサポートビジネスマナーインストラクターライセンス初級・中級試験を合格し、インストラクターとして研鑚を積み現在に至る。マネジメ… もっと読む
山根 浩二日本講師協会 講師
リクルートグループにて6年間、主に制作部に所属し、企業の採用広告の企画・制作に携わる。その後独立、フリーランスとなり、主に中小企業を中心に広報コンサルタントとして,経営戦略と連動したコーポレート・コミュニケーション戦略の企画・実施に携わる。… もっと読む
田中 志重日本講師協会 理事講師
大手エネルギー会社広報・案内業務に従事。国内・海外のVIP対応業務(国賓含む)を経て、社内教育担当として、研修企画立案・研修講師を務める。その後研修コンサルティング会社にて、官公庁や民間企業の研修に携わり、明るく熱心な講義がわかりやすいと高… もっと読む
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