【7/16 マネジメントサポートWebセミナー】
若手社員の主体性を育てる「キャリアオーナーシップ開発プログラム」
～「言われたことはやる」から「自ら考え動く人材」へ～

FREE SEMINAR

対象	人事部・人材開発部・総務部・研修事業部の責任者・研修企画ご担当の皆様
日時	2026年7月16日(木)13:00～14:30
受講料	無料
講師	大縣　真弓講師の詳細をみる
会場	Zoom（インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます）

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講座概要

“同じスタートライン”を前提とし、年次一律で教育を行う育成モデルは、現在の価値観やスピード感に合わなくなりつつあります。
今求められているのは、「一人ひとりが主体的にキャリアを捉え、自ら考え、行動できる状態」をどう支援するかです。
若手が仕事や環境に対して感じている不満を「自らを高める機会」へと昇華させ、目の前の仕事に主体的に向き合い、継続してやり抜く力を育て、成長するための「支援のあり方」をご紹介します。

【本セミナーのポイント】
キャリア教育の必要性と「節目型」から「主体性開発型」への転換

△経験・価値観・成長スピードのズレによる“同じスタートライン”前提の限界
△やりたいことが見つからない若手が、将来像を一方的に描かせられることで感じる苦悩
↓
◎与えられた仕事や環境（配属先）に不満を持つ状態から、「自ら考えて行動し、環境を活かす」視座への転換
◎研修での一時的なモチベーション向上で終わらせず、現場で、「自ら動き、やり抜く力」を育てるアプローチ

セミナー内容

【13時00分～13時05分】　オリエンテーション

担当：弊社担当
【13時05分～13時15分】　岐路に立つキャリア研修「節目型」から「主体性開発型」へ

担当：研修アドバイザー
【13時15分～14時00分】　若手社員の主体性を育てる「キャリアオーナーシップ開発プログラム」模擬講義

担当：大縣　真弓
【14時00分～14時05分】　各種ご案内等

担当：弊社担当
【14時05分～14時30分】　個別相談会

担当：各営業担当

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講師紹介

大縣　真弓

マネジメントサポート専任講師。
新入社員から管理職まで幅広い階層を対象に、ビジネスマナー、接遇、コミュニケーション研修を得意としている。国家資格キャリアコンサルタントとしてキャリア教育にも注力し、一般的な研修に加えて、キャリア研修やキャリア面談などを通じて、個人の成長と組織の発展の両面から支援を行っている。