【8/20 企業の人事・教育ご担当者様限定】
無料視聴会
2026年8月20日(木)

FREE SEMINAR

関連項目:内定・新人・若手管理・監督職人事・研修キャリア支援コミュニケーション・プレゼン指導者

【8/20 企業の人事・教育ご担当者様限定】<br>無料視聴会<br>2026年8月20日(木)
対象 人事・教育ご担当者様の皆様
日時 2026年8月20日(木) 午前の部 10:00~13:30 / 午後の部 14:00~16:30 ※午前午後で内容は同一です
受講料 無料
会場 Zoom(インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます)

目次

講座概要

研修の事前学習や事後の振り返り、職場での継続学習に活用できる動画教材「ウェビナーサプリ」。
その内容や分かりやすさ、研修への活用方法を知っていただくため、人事・教育ご担当者様限定で、3本の動画を無料公開いたします。
社員教育への導入をご検討いただく機会としてはもちろん、人事ご担当者様ご自身の学びとしても、ぜひお気軽にご視聴ください。
 
“知識は動画”で、“理解はテストで” 、行動は実践で。
 
ウェビナーサプリは、単に動画を視聴するための教材ではありません。 動画で学んだことを研修や職場で実践し、社員の行動変容につなげるための「学びの仕組み」です。
 

セミナー内容

  • 公開する3本の動画

    【A.育成型目標管理・目標面談(管理職対象)】

    ~評価を成長につなげるマネジメント実践~
    目標管理は、評価を行うためだけでなく、部下の成長と組織の成果を高めるための重要なマネジメント手法です。
    目標設定や人事考課の基本、評価エラーを防ぐ視点、育成につながる目標面談の考え方や実践方法を学び、
    管理職として必要なマネジメント力を高めます。

     

    【B.AI活用基礎×コンプライアンス研修(全階層対象)】

    ~AIを”安全に・実務で・組織的に”活かすための基本を学ぶ~
    生成AIの基本的な仕組みを理解するとともに、情報漏洩や著作権、個人情報保護などのリスクとコンプライアンス
    を体系的に学びます。業務で安全かつ効果的に活用するための知識と判断力を身につけ、
    社内での適切なAI活用の共通認識を醸成します。

     

    【C.仕事力を高めるコミュニケーション(若手社員対象)】

    ~相手視点で仕事を進める実践スキル~
    若手社員がつまずきやすいコミュニケーション課題を理解し、報連相や伝え方、相手視点で仕事を進める実践スキル
    を習得。仕事の質と信頼を高めるコミュニケーション力を育成します。

     

  • 気になる1本から、複数のご視聴でもOKです

    研修への導入を検討したい方も、ご自身の知識を深めたい方も、この機会にぜひ「ウェビナーサプリ」をご体験ください。
     

  • 動画公開スケジュール

    午前の部
    ・【10時00分~10時30分】 A.育成型目標管理・目標面談(管理職対象)
    ・【11時00分~11時30分】 B.AI活用基礎×コンプライアンス研修(全階層対象)
    ・【13時00分~13時30分】 C.仕事力を高めるコミュニケーション(若手社員対象)
     
    午後の部
    ・【14時00分~14時30分】 A.育成型目標管理・目標面談(管理職対象)
    ・【15時00分~15時30分】 B.AI活用基礎×コンプライアンス研修(全階層対象)
    ・【16時00分~16時30分】 C.仕事力を高めるコミュニケーション(若手社員対象)
     
    ※午前/午後の内容は同一です
    ※各回30分で任意の1本からご視聴いただけます
     

  • ウェビナーサプリの3つの特徴

    ウェビナーサプリは、研修に必要な知識をテーマごとに約30分の動画で学び、テスト・実践型研修を組み合わせることで知識の定着と行動変容を実現します。
    ※動画・テストはデータでご提供します。
     

    • 特徴1

      約30分の動画で知識を得る

      長時間の動画ではなく、忙しい社員も取り組みやすく必要な知識を学ぶことができます

    • 特徴2

      テストで定着をはかる

      動画で基礎知識を学び、テストで理解度を確認し、実践につなげることで、知識の定着を実現します。

    • 特徴3

      研修で実践力をつける

      集合研修は、演習・ロープレ中心で職場での実践力につなげます。「分かった」で終わらない学びを実現します。

     

  • 人事・教育ご担当者様にとってのメリット

    基礎知識を動画に任せ、集合研修を演習・対話中心にすることで、研修効率化と負担軽減を実現します。
     

    1.研修運営の効率化

    基礎知識の説明を動画に任せ、集合研修を対話・演習中心にできるため、研修時間や日数を短縮できます。
    動画教材は、事前学習、研修後の復習、欠席者へのフォロー、途中入社者への教育など、さまざまな場面で活用できます。

     

    2.人事・管理職の負担軽減と学習成果の可視化

    人事・管理職の説明や準備の負担を軽減でき、テストにより視聴後の理解度を確認し、繰り返し学習により知識の定着を図ることができます。

講師紹介

※ウェビナー動画になります

会場案内

会場名

Zoom(インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます)

所在地

開催形式:Zoomウェビナー


※当日はZoomを使用いたします。スムーズな進行のため、事前に最新版アプリのインストールおよび通信環境のご確認をお願いいたします。また、当日は開始時間までにアプリを立ち上げてお待ちいただけますと幸いです。

お申込み関連情報

申込締切:2026年8月18日(17時00分まで)
料金:無料

同業他社様および競合他社様、講師業の方のご参加はご遠慮いただいております。
ZOOMご参加の際はビデオON、マイクONが可能な環境でお願いいたします。

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