【新プログラム・先行体験ご招待】AI時代に鍛える「新・社会人基礎力」体験セミナー

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対象	人事・人材開発・研修企画ご担当者様
日時	2026年3月17日(火) 13:00～16:00
受講料	無料
講師	三上智子（一般社団法人日本講師協会理事講師）講師の詳細をみる
会場	オンライン（Zoom）

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料金・お申込み情報

講座概要

近年、新入社員研修を実施された企業様から、次のようなお声をいただく機会が増えています。

「研修直後は意欲的だが、配属後に指示待ちになってしまう」
「社会人基礎力は理解しているが、実際の行動に結びついていない」
「知識は身についたはずなのに、現場での判断や動き方に差が出る」

AIが急速に進化し、正解を探す力はテクノロジーで補完できる時代になりました。
しかし、現場で本当に求められるのは、
“どう考え、どう動き、どう周囲と関わるか”という人にしかできない力です。
社会人基礎力の重要性は以前から語られてきましたが、
多くの場合「理解」に留まり、「行動」まで設計されていないことが課題でした。

そこで私たちは、社会人基礎力を単なる概念として教えるのではなく、
「配属後すぐに使える行動の型」として体験できる新プログラムを再設計いたしました。

このたび、その設計思想と実践内容をいち早くご体験いただく場として、
特別オンラインセミナーをご用意いたしました。

本プログラムでは、
・新人が実際に直面しやすい場面を題材にしたロールプレイング
・原因整理から計画立案、創造までを一連で体験する思考演習
・情報制限下での意思決定を通じてチーム視点を養うゲーム

を通じて、「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を、
“知っている状態”から“使える状態”へと変換します。

本セミナーでは、その一部を模擬講義形式でご体験いただきながら、
なぜ今「Human First.」の社会人基礎力が必要なのか、
そして貴社の育成設計にどのように活かせるのかを具体的にお伝えいたします。

新コンテンツをいち早くご覧いただける機会として、ぜひご参加ください。

セミナー内容

１．オリエンテーション

・ご挨拶／本セミナー開催の趣旨

・進行スケジュールの共有
２．企画背景｜なぜ今、社会人基礎力を再設計したのか

・「理解止まり」になっている基礎力研修の現状課題

・AI時代に求められる“行動設計型”育成への転換
３．模擬講義｜全体像のご紹介

・テキスト投影による研修構成・設計思想の解説

・3つの能力（前に踏み出す力／考え抜く力／チームで働く力）と演習設計のご紹介

※ダイジェスト形式でご紹介します。
４．まとめ・導入検討のポイント

・本研修がもたらす効果と育成設計上の意義
５．個別商談会

・本プログラムについてのご質問、ご相談等各担当営業にお気兼ねなくご相談くださいませ。

無料でお申込み

講師紹介

三上智子（一般社団法人日本講師協会理事講師）

佐川急便株式会社８年間の在籍中、営業店カスタマーサービス課、東京支社カスタマーサービス課を経て、ドライバー及びカスタマーサービス社員の階層教育等、各種研修の講師、マニュアル作成等の業務に従事。また、同時期、サポートセンターにてコールセンター管理者としてコールセンター運用及びテレマーケティングを行う。この８年間の間に、社内電話応対コンクール全国大会優勝、日本電信電話ユーザー協会東京大会優秀賞を受賞。その経験を活かし、現在マネジメントサポートの研修アドバイザー及び研究開発講師として活躍している。