【オンライン研修】玉井江の特別講義「New Normalで企業内研修はどう変わるか?」

OPEN LECTURE

関連項目:リーダー・中堅社員全社員内定・新人・若手管理・監督職人事・研修コミュニケーション・プレゼンマネジメント・リーダーシップ・問題解決

対象 管理職・人事責任者
日時 2020年10月19日(月) 13:00~14:30
受講料 2,999円(税込)
講師 玉井 江 (マネジメントサポートグループ 経営戦略室 人事統括)

講師の詳細をみる

会場 インターネット環境のある場所でどこでも受講可能です

目次

講座内容

  • 玉井江の特別講義「ニューノーマルで企業内研修はどう変わるか?」
    ~新入社員研修、階層別教育に焦点をあてて~

    一般的に研修効果に対して影響する要因として

    企画・構成力
    講師力
    教材力
    受講者
    が言われます。

    ニューノーマルの時代、テレワークや時差出勤など働く形の多様化やオンライン会議システムやチャットなどE-Learningなどにおいては、上の4つの要因について新しい視点での検討が求められることになります。

    コロナ禍によって半強制的にE-ラーニングやオンライン研修への転換を迫られた企業、組織の皆さまも多いはず。

    感染リスク対策はもちろん、実施してみたら意外と研修の効率化につながったという恩恵をもたらしてくれたりしました。

    一方で、今まで集合研修で実施していた内容をオンラインで実施したものの、「不充足感?」「違和感?」などこれでいいのか?という思いでいらっしゃる方のご意見も伺ったりします。

    これから求められるのは研修の「質」と「効果」オンラインで実施した研修の成果についても今後少しずつ効果の検証が進んでいくことでしょう。

    本講座では、組織内教育のメインイベントである新入社員研修と階層別研修を取り上げニューノーマル時代における企業内研修についての考察をいたします。

  • カリキュラム

    オリエンテーション~
    1. 人材育成、企業内研修を取り巻く環境の整理
    2. ニューノーマル時代における能力開発のキーワード
    3. E-Learning?ブレンディッドラーニング?その効果と長短
    4. 新入社員研修企画のポイント
    5. 階層別教育における個を活かしたプログラム
    6. ニューノーマル「人が育つ組織」を考える

講師紹介

会場案内

会場名

インターネット環境のある場所でどこでも受講可能です

所在地

※研修はZOOM(r)にて実施させていただきます。
※ZOOMはZoom Video Communications, Inc.の米国および
       その他の国における登録商標または商標です

【受講料】
1名様につき 3,000円(税込)

【受講料振込み先】
銀 行 名 :三菱UFJ銀行 蒲田駅前支店
口座番号:普通 3774652
口 座 名 :株式会社マネジメントサポート
※誠に恐れ入りますが、振込み手数料はご負担いただきますようお願い申し上げます。

【お申込み・照会先】
マネジメントサポートグループ
日本講師協会事務局担当 羽賀井
TEL:03-5418-4764 FAX:03-5418-4661
電子メール info@koshi-kyokai.tokyo

【受講申込み上のご注意】
受講お申込み受付は先着順とさせていただきます。
講座の応募状況により、講座の中止及び受講定員を変更させていただくことがございます。
弊社都合で講座が中止となった場合は、お支払いいただいた受講料の全額を返金いたします。

【キャンセル規定】
当日:受講料の100%
前日:受講料の100%
7日前:受講料の70%
14日前:受講料の50%
※ご返金の際の振込手数料はご負担願います。

【受講料のお支払いについて】

指定の銀行口座に受講料のお振込をお願いいたします。
その際は、以下の期限までにお支払いをお願いいたします。
個人でのお申込み:お申込みいただいてから、5日以内にご入金ください。
法人でのお申込み:講座前日までにご入金ください。
支払いサイト上、事前のご入金が難しい場合は別途ご相談ください。

関連コンテンツ

これから開催予定のウェビナーサプリ

関連性の高い公開講座

関連項目:リーダー・中堅社員全社員内定・新人・若手管理・監督職人事・研修コミュニケーション・プレゼンマネジメント・リーダーシップ・問題解決

関連性の高い無料セミナー

関連項目:リーダー・中堅社員全社員内定・新人・若手管理・監督職人事・研修コミュニケーション・プレゼンマネジメント・リーダーシップ・問題解決

対象者が同じ研修

対象者:リーダー・中堅社員全社員内定・新人・若手管理・監督職

対象部署が同じ研修

対象部署:人事・研修

テーマが同じ研修

テーマ:コミュニケーション・プレゼンマネジメント・リーダーシップ・問題解決

© Management-Support-Group Ltd.

マネジメントサポートグループは人材育成と組織活性をサポートする研修企業です。

オススメの公開講座