セミナー内容

• １０月７日（水）
  テーマ：オンラインインバスケット・ゲーム研修体験会

  新入社員フォローアップから管理職研修まで、能力開発で幅広く使われるインバスケット・ゲームをオンライン化。
  集合研修の質を落とさずリモートでの学習が可能となりました。
  本体験会では、新人フォローから３年目までを対象としたインバスケット・ゲームをご用意いたしましたので、ぜひ、この機会にご体感ください。

  【プログラム】
  　Session１ : インバスケット・ゲームの効果
  　Session２ : オンラインインバスケット・ゲーム体験会
  　Session３ : インバスケット・ゲーム研修のご紹介
  　Session４ : 個別相談会

• １０月１５日（木）
  テーマ：2021年新入社員の育成に備える
  　　　内定から３年間のブレンディッドラーニングのすすめ

  内定時から入社時教育、さらに３ヵ年に必要な教育を効果的に複合したブレンディッドラーニングをご提案します。
  また、来年4月に向けた新しい生活様式に合わせた学びを最大化する新社会人教育プランをご提案します。

  【プログラム】
  　Session１ : 内定から３年間の社員教育の現状と課題（意見交換会）
  　Session２ : ブレンディッドラーニング導入事例・e‐seedoのご紹介
  　Session３ : 新社会人教育ブレンデッドラーニングのご提案
  　Session４ : 個別相談会

• １０月２２日（木）
  テーマ：オンラインプレゼンテーション技法

  リモートによるプレゼンテーションを円滑に進行し、成功する商談、会議、研修を実現するプレゼンテーション技法を体験していただきます。

  【プログラム】
  　Session１ : オンラインプレゼンテーションのあるある？！（意見交換会）
  　Session２ : オンラインプレゼンテーション研修体験会
  　Session３ : 個別相談会

• １０月２９日（木）
  テーマ：ＣＳ向上施策『ブレンディッドラーニング』

  ブレンディッドラーニングとCSトレーニングは非常に相性が良いです。
  しかしながらそこに気付いている企業はなかなかありません。
  その相性が良いポイントとは？ブレンディッドラーニング化させたCS教育とはどうあるべきかについてお話しいたします。

  【プログラム】
  　Session１ : ブレンディッドラーニングによるＣＳ向上施策の意義と効果
  　Session２ : 業種別ＣＳ向上プログラム導入事例
  　Session３ : 個別相談会