Z世代をどう育成するか ~新入社員受け入れのポイント①~ ОJT指導者・メンターのための指導術【意識編】

OPEN LECTURE

関連項目:リーダー・中堅社員管理・監督職人事・研修マネジメント・リーダーシップ・問題解決指導者古谷 治子

Z世代をどう育成するか ~新入社員受け入れのポイント①~ ОJT指導者・メンターのための指導術【意識編】

新社会人を迎える準備はお済ですか?

対象 人事、研修ご担当者さま
日時 2024年3月12日(火) 14:00~15:30
受講料 5,500円(税込)
講師 古谷 治子

講師の詳細をみる

会場 オンライン開催

目次

 本講座の狙い 

  • Z世代と言われる新人・若手社員の特徴を踏まえ、戦力化に向けたOJT指導者、メンターとしての心構え、指導法を習得する。

 本講座のゴール 

  • 新人・若手社員との信頼関係を築き、プロ意識を高め、離脱させない指導のポイントを習得する。

講座概要

指導者の皆さん、新社会人を迎える準備は万端ですか?
「叱れない」「今の世代と積極的に関わる自信がない」という声を多く聞きます。本講座で、積極的に新人と関わることができるようになります。また、新人・若手を指導することで自身の成長を実感できるようになります。

 

講座内容

  • Z世代の特徴と課題、人材育成の重要性

  • 指導者の役割と心構え

  • 新人・若手社員との信頼関係を築くコミュニケーション

  • 指導者としての知っておきたい指導の基本

  • 学生から社会人への意識転換をどうさせるか

講師紹介

講師:古谷治子(マネジメントサポートグループ代表)
古谷 治子

全国シンクタンクを中心に4,000回以上の登壇を誇るCS教育の第一人者。東京放送、中国新聞社を経て、人材育成コンサルタントとして独立。その後4社の経営を手掛け、うち㈱マネジメントサポートは32期を迎える。指導分野は、組織風土醸成から管理職教育・クレーム対応など多彩。創業当初より、時流を先取り女性活躍推進にも注力。また、最近では組織も人も育つメソッド「人を育てる7つの鉄則」を発表。人材を「人財化」できると好評を得ている。

著書は、『仕事の基本が身につく本』(かんき出版)、『「だから女はダメなんだ」と言われない女性リーダーの心得』(日経BPコンサルティング)、『クレーム応対の全技術』(かんき出版)など40冊を超える。
東京商工会議所女性会理事、(財)日本電信電話ユーザー協会審査員、(一社)日本講師協会代表理事、日本交流分析協会会員、他歴任

会場案内

会場名

オンライン開催

お申込み関連情報

【受講料】
1名様につき5,500円(税込)

【受講料振込み先】
銀 行 名 :三菱UFJ銀行 蒲田駅前支店
口座番号 :普通預金口座 4663664
口 座 名 :株式会社マネジメントサポートグループ
※誠に恐れ入りますが、振込み手数料はご負担いただきますようお願い申し上げます。

 

【お申込み・照会先】
マネジメントサポートグループ
日本講師協会事務局担当 篠宮・古橋
TEL:03-5418-4764 FAX:03-5418-4661
電子メール info@koshi-kyokai.tokyo

 

【受講申込み上のご注意】
受講お申込み受付は先着順とさせていただきます。
講座の応募状況により、講座の中止及び受講定員を変更させていただくことがございます。
弊社都合で講座が中止となった場合は、お支払いいただいた受講料の全額を返金いたします。

 

【キャンセル規定】
・~14日前   受講料の50%
・~7日前    受講料の70%
・6日前~当日   受講料の100%
※ご返金の際の振込手数料はご負担願います。

 

受講料のお支払いについて】

指定の銀行口座に受講料のお振込をお願いいたします。
その際は、以下の期限までにお支払いをお願いいたします。
個人でのお申込み:お申込みいただいてから、5日以内にご入金ください。
法人でのお申込み:講座前日までにご入金ください。

支払いサイト上、事前のご入金が難しい場合は別途ご相談ください。

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