会場案内
会場名
- インターネット環境のある場所でどこでも受講可能です
対象 | 人事・研修ご担当者様、部下と面談される管理職の皆様 |
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日時 | 2023年2月14日(火) 13時00分-15時00分 |
受講料 | 20,570円(税込) |
講師 | 喜多 朋子(きた ともこ) |
会場 | インターネット環境のある場所でどこでも受講可能です |
目次
社員ひとり一人の将来への可能性の扉を開けるキャリア支援
「結局、自分が8割話してしまうが、社員の本音を聞きたい」
「何とか、社員のキャリア支援をしてあげたい」
「ベテラン社員との面談のポイントを知りたい」など
若手、中堅、ベテランの3世代を想定したリアルな事例で、
各ステージの面談を分かりやすく解説、
ロールプレイングで面談スキルを実践習得していただきます。
部下との人事面談、キャリア面談は、
社員ひとり一人の将来への可能性の扉を開ける重要な機会です。
<参考動画>https://vimeo.com/794378542/23209783af
■参加費①:1/30HRD無料セミナーにご参加いただいた方
またはご参加いただいた方の会社の方:
9,000円(税別)/人
■参加費②:新規お申込み:18,700円(税別)/人
~若手、中堅、ベテランの3世代の事例演習で学ぶキャリア面談~
面談はなぜ堅苦しい雰囲気になってしまうのか
キャリア面談のBadケースとGoodケース
Badケース:何を話せば良いか分からない、業務進捗の確認の場でしかない面談をGoodケースへ
若手、中堅、ベテランの3世代の想定事例
アドバイスがいつの間にか自身の武勇伝、
やる気を促す言葉が実は、ダメ出しで自信喪失
あなたなら、どうする?
キャリアブランディングを支援する面談が、キャリアパスの面談になってしまっていないか?!
部下と上司がWin-Winの関係の中で、部下が話したいことを積極的に話すためのポイント
キャリアジェネレーションを克服する?!
3つの世代的価値観を知る(ミレニアル世代・Z世代・就職氷河期世代・バブル世代)
喜多 朋子日本講師協会 理事講師
メーカー、コンサルティング会社にて、秘書業務、社員教育に携わる。その後、講師として独立し、企業研修、大学非常勤講師として活躍。指導分野の幅が広く、どの研修においても管理職から新人まで、論理的で説得力のある講義で実績を残している。最近は、女性… もっと読む
喜多 朋子(きた ともこ)
メーカー、コンサルティング会社にて、秘書業務、社員教育に携わる。その後、講師として独立し、企業研修、大学非常勤講師として活躍。指導分野の幅も広く、どの研修においても論理的で説得力のある講義で実績を残している。
マネジメントサポートグループ、一般社団法人日本講師協会理事、講師。
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