【無料】『若手社員に対する『キャリア面談』のポイント:模擬講義』(本編:41分)

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関連項目:リーダー・中堅社員管理・監督職キャリア支援

収録日:2024-07-18

動画概要

【講師:森川 祐子】~『若手社員に対する『キャリア面談』のポイント:模擬講義』

■研修の目的
キャリア面談は、部下が、自己の価値観や目標に基づいて意思決定を行い、職業だけでなく私生活においても充実感を得られるように支援することが目的とされています。しかしながら、キャリア面談を行う指導者自身が、キャリア教育を受けてない、価値観や仕事観ギャップがあり、本音が聞けないなどの課題があります。キャリアが描きにくい時代だからこそ、指導者自身が、キャリアの必要性を学び、キャリア構築の方法を知りキャリアプランを実現するために、上司としてどのように関わりキャリア支援できるかを明確にしていきます。

【研修内容】
 1.キャリア面談の実際
 2.部下の主体的なキャリア形成を支援するために
 3.キャリア面談の実際

ご相談は
株式会社マネジメントサポート
フリーダイヤル:0120-929-906
お問い合わせフォーム:https://www.ma-support.co.jp/contact/
または各担当営業へご連絡下さい。

引き続きのご視聴について

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自己研鑽はもちろん、弊社社員研修・企業研修の内容、雰囲気、講師の特長などを深く理解していただけますので、研修の導入時の判断材料にもご活用ください。

講師紹介


講師:森川 祐子(モリカワ ユウコ)

損害保険会社を経て、2000年より企業内カウンセラーとして活動を開始。

その後プロアスリートやオリンピック選手、企業、官公庁、教育関係など

心理カウンセラー、メンタルトレーナーとして活動の幅を広げる。

また心理カウンセラー養成講座の講師を行うなど後進の育成にも深く携わる。

現在、日本講師協会、マネジメントサポート講師として、キャリア研修、

メンタルヘルス研修、コミュニケーション研修、コーチング研修など、

多岐にわたり登壇実績を積んでいる。心理的アプローチで参加者の意欲を高め、

結果を出す講師として定評を頂いている。

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対象者

対象者:リーダー・中堅社員管理・監督職

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関連テーマ:キャリア支援

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