【無料】『若手社員に対する『キャリア面談』のポイント：模擬講義』（本編：41分）

【講師：森川　祐子】～『若手社員に対する『キャリア面談』のポイント：模擬講義』

■研修の目的
キャリア面談は、部下が、自己の価値観や目標に基づいて意思決定を行い、職業だけでなく私生活においても充実感を得られるように支援することが目的とされています。しかしながら、キャリア面談を行う指導者自身が、キャリア教育を受けてない、価値観や仕事観ギャップがあり、本音が聞けないなどの課題があります。キャリアが描きにくい時代だからこそ、指導者自身が、キャリアの必要性を学び、キャリア構築の方法を知りキャリアプランを実現するために、上司としてどのように関わりキャリア支援できるかを明確にしていきます。

【研修内容】
1．キャリア面談の実際
2．部下の主体的なキャリア形成を支援するために
3．キャリア面談の実際

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