お問い合わせSDGs関連サービスのご紹介
マネジメントサポートグループは、SDGs宣言に賛同し、教育研修事業を通じて、持続可能な社会を実現する活動を展開します。
１．貧困をなくそう
シングルマザーを対象に、自立していけるような仕事を提供。
- ◆品質調査員養成
- ◆外国人受け入れ
- ◆インストラクター養成
２．飢餓をゼロに
食の安全と栄養状態の改善を支援。
- ◆応対品質向上研修
- ◆新ビジネス立ち上げ
３．すべての人に健康と福祉を
あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活。
- ◆メンタルヘルス
- ◆リラクゼーション
- ◆バリアフリーマナー
- ◆産休・育休
４．質の高い教育をみんなに
働き外のある仕事を得られるために、若手の職業的スキルを増加させる。
- ◆学生対象
- ◆キャリアデザイン
- ◆社会人基礎力・若手向け
５．ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダーの平等を達成し、女性のエンパワーメントを図る。
- ◆女性活躍推進
- ◆管理職意識改革
６．安全な水とトイレを世界中に
健康な人づくり、組織づくりに貢献する。
- ◆コンプライアンス
- ◆理念作成
７．エネルギーをみんなにそしてクリーンに
エネルギーはモノを動かす力の総称。仕事をする上での原動力を図る。
- ◆インフラ企業への教育支援
- ◆ホスピタリティー
- ◆モチベーションアップ
８．働き外も経済成長も
働きがいと自社の経済成長につなげるための組織改善を支援。
- ◆次世代リーダー養成
- ◆働き方改革
- ◆業務効率化
- ◆組織活性化
９．産業と技術革新の基盤を作ろう
新たなものを創造し、変革で経済や社会に価値を生み出し革新をもたらす。イノベーション人材を醸成する。
- ◆異文化コミュニケーション
- ◆創造性開発
- ◆マーケティング
- ◆イノベーション
１０．人や国の不平等をなくそう
組織における公平と公正、ジェンダーバランスの改善に貢献する。
- ◆ダイバーシティ支援
１１．住み続けられるまちづくりを
女性、子供、高齢者など、住みよいまちづくり。
- ◆政策形成
- ◆ビジョン形成
- ◆行政・自治体のCS活性化委
１２．作る責任使う責任
持続可能な消費と生産のパターンを企業が確保するための支援。
- ◆ミステリーコール・ショッパー調査
- ◆リスクマネジメント
１３．気候変動に具体的な対策を
失敗や困難を乗り越え逆境色を培う人づくりの支援。
- ◆レジリエンス
- ◆NPO立ち上げ
- ◆ボランティア
１４．海の豊かさを守ろう
環境保全はまず、私たちにできることから始まる。職場環境も同じ。
- ◆コンプライアンス
- ◆業務改善
１５．陸の豊かさも守ろう
陸上・土壌はすべての基盤であり、組織の基盤を強固にするための支援。
- ◆企業理念浸透
１６．平和と公正をすべての人に
公正な事業活動の遂行は、健全な組織風土の継続である。誠実かつ公正に貢献する。
- ◆ハラスメント防止
１７．パートナーシップで目標を達成しよう
共創による事業創出。
- ◆パートナーシップ醸成研修
- ◆階層教育全般
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