【無料】ハラスメントを防ぐ「対話の設計力」RPG型ネゴシエーション~その一言が問題になる前に~

FREE SEMINAR

関連項目:リーダー・中堅社員管理・監督職お客様相談室・コールセンター人事・研修マネジメント・リーダーシップ・問題解決指導者組織風土・コンプライアンス工藤 アリサ

対象 人事・人材開発・研修企画/総務・コンプライアンスご担当者様
日時 2026年3月12日(木) 13:00~14:30
受講料 無料
講師 工藤 アリサ(一般社団法人日本講師協会 理事講師)

講師の詳細をみる

会場 オンライン ( Zoom )

目次

講座概要

【セミナーのポイント】

  1. 現場で起きていることとは?
  2. 従来のハラスメント防止研修の限界
  3. RPG型ネゴシエーションとは
  4. なぜコミュニケーションだけでは足りないのか

 

ハラスメントを「対処」から「設計」へ転換する

多くの対策は事後対応に偏っていますが、問題の本質は“日常の対話設計”にあります。

・目的が共有されないまま進む会話

・役割認識が曖昧な指導・依頼

・着地点を合意せず終わるやり取り

これらの蓄積が、善意の言葉を誤解や対立へと変化させます。

解決の鍵は「ネゴシエーション視点」

本セミナーでは、合意形成の考え方をベースにした《RPG型ネゴシエーションを解説します。

セミナー内容

  • オリエンテーション(13時00分~13時05分)

    今、現場で起きていることとは

  • 新しい切り口で仕切り直し! RPG型ネゴシエーションでハラスメント 対策に備える(13時05分~13時45分)

  • RPG型ネゴシエーション研修について(13時45分~13時55分)

    管理職向け/一般職向け研修

    RPG(ハラスメントを防ぐ「対話の型」)について説明いたします。

    Respect:相手の立場・役割を前提に関わる力

    Positive:感情ではなく、成果につながる提案で返す力

    Gentle:威圧せず、選択肢を示して導く関わり方

  • 個別相談会(13時55分~14時30分)

    弊社営業社員・教育コンサルタントによる各種ご案内

講師紹介

工藤 アリサ ( 一般社団法人日本講師協会 理事講師 )

成蹊大学 文学部英米文学科卒
丸紅株式会社を経て、研修コンサルティング会社にて研修企画、立案から実施、マニュアル作成、インストラクター、取締役研修部長として勤務。現在、マネジメントサポート講師として20年以上に渡り、コンサルティング、研修開発、登壇と幅広く活躍し、わかりやすく実務にすぐいかせる指導には定評がある。金融機関をはじめとして多業界における研修や階層別研修をはじめ、1500社以上にて登壇。

会場案内

会場名

オンライン ( Zoom )

所在地

インターネット環境のある場所、どこからでもご参加いただけます。

※当日はZoomを使用いたします。スムーズな進行のため、事前に最新版アプリのインストールおよび通信環境のご確認をお願いいたします。また、当日は開始時間までにアプリを立ち上げてお待ちいただけますと幸いです。

お申込み関連情報

HRDセミナーの目的について

新しいお客様には「マネジメントサポート」を知っていただくきっかけとして、すでにお取引のある企業様には、研修ラインナップの幅広さを感じていただく場として、本セミナーを開催しております。

人事部・人財開発部・研修企画ご担当の皆様に向けて、最新の研修情報をお届けする発信の場です。また、模擬講義を通じて実際の研修をリアルにイメージしていただける構成となっております。

今後の開催スケジュールは以下の通りです。どうぞご期待ください!

2026年5月21日(木) 若手教育・研修
2026年7月16日(木) キャリア教育・研修

 

同業他社様および競合他社様、講師業の方のご参加はご遠慮いただいております。
ZOOMご参加の際はビデオON、マイクONが可能な環境でお願いいたします。

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