一部上場アパレルメーカーに勤務し、ブランド責任者、マーケティング部門責任者としてブランド開発、新規事業開発、ファショントレンド収集・分析業務、知的財産管理業務、教育研修等を担当。また、日本メンズファッション協会ファッション審議委員、日本ベストドレッサー賞選考委員などの公職を兼任する。
その後独立し、アパレル企画会社代表、アパレルメーカー代表を務め実業経営を経験の後、人材育成の必要性を強く感じ、人材教育会社を起業、人材育成をライフワークとする。研修コンテンツは、ビジネススキルに止まらず、ロジカルな下地を持ちながらも、ヒューマンな情動、感動を呼び起こす行動特性研修（営業トーク術、交渉術、プレゼンテーション、モチベーション、リーダーシップなど）を得意としている。また、プレゼンや会話に特化した、ビジネスパーソン向けのボイストレーニング、若手社員が苦手としている「雑談力」をアップするコミュニケーション術などを指導し、好評を得ている。