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私らしく働くためのキャリアアップ研修

自分らしく、いきいきと働くために!
ロールプレーイングなどの実習型研修により、意識改革・行動革新をサポートいたします。

研修
対象者
一般女性社員
向け
 
こんな
お悩みの企業様へ
■若手女性社員にキャリアアップを目指して
 欲しい
■女性若手社員にも社内の問題を「他人事」で
 はなく自分の問題として捉えて欲しい
■ライフイベントを考慮し長期的なキャリア
 目標を形成して欲しい

カリキュラム

-目的-

・仕事に慣れ、しっかいりと業務をこなすことができるようになった若手社員のキャリアビジョン作り
・自分らしく、自分の強みを活かしたキャリアアップとワークライフバランスのあり方を学ぶ

-プログラム-

■6時間コース
  • Chapter
    1
     
    オリエンテーション
  • Chapter
    2
     
    女性の生き方は、バラエティーに富んでいる
    ①女性のライフスタイルの変化 ②キャリアを阻む原因
  • Chapter
    3
     
    女性社員だからこその存在価値
    ①職場が女性リーダーに期待する役割とは
    ②上司が思う女性へのイメージとアドバイス
  • Chapter
    4
     
    自分らしくいきいきと働くために
    ①交流分析~自己を理解する、他者を受容する
    ②いきいきと働くために相手を巻き込む表現力
  • Chapter
    5
     
    自分たちが越えなければならない壁
    ①モチベーションと健康管理 ②私達が直面する問題
    ③セルフマネジメント・タイムマネジメント
  • Chapter
    6
     
    生産性をあげるコミュニケーション
    ①ビジネスゲーム体験/ゲームの振返り
    ②品質と効率をあげるコミュニケーション
  • Chapter
    7
     
    ルーチンワークに甘んじない業務遂行とは
    ①仕事の量・質共にあげる働き方とは ②仕事の改善と工夫
    ③明るい職場づくり
  • Chapter
    8
     
    まとめと質疑応答

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