私らしく働くためのキャリアアップ研修

TRAINING
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研修概要

対象 一般女性社員
期待される効果 1.女性社員のモチベーション向上 
2.女性社員の生産性の向上
3.キャリアアップ支援
4.女性リーダー、管理職の早期育成
5.男性社員を含めた組織全体の活性化

<カリキュラム内容>

  • 1.オリエンテーション

  • 2.女性の生き方はバラエティーにとんでいる

    ①女性のライフスタイルの変化
    ②キャリアを阻む原因
  • 3.女性社員だからこその存在価値

    ①職場が女性リーダーに期待する役割とは
    ②上司が思う女性へのイメージとアドバイス
  • 4.自分らしくいきいきと働くために

    ①交流分析~自己を理解する、他者を受容する
    ②いきいきと働くために相手を巻き込む表現力
  • 5.私たちが超えなければならない壁

    ・モチベーションと健康管理
    ・私たちが直面する問題とは
    ・セルフマネジメントとタイムマネジメント
  • 6.生産性をあげるチームコミュニケーション

    ・ビジネスゲーム体験/ゲームの振り返り
    ・品質と効率を上げるコミュニケーション 
  • 7.ルーチンワークに甘んじない業務遂行とは

    ①仕事の量・質と共に上げる働き方とは
    ②仕事の改善と工夫
    ③明るい職場づくり 他
  • 8.まとめと質疑応答

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