株式会社マネジメントサポートグループ 実績に繋がるCSコンサルティング
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女性係長座談会 特集 私たちの女性活躍推進物語 ~マネジメントサポート女性係長に訊く~

2017.11.07
女性係長座談会第五回「今どき女性のキャリア観とは?Part2」最終回をアップ致しました。
2017.10.31
女性係長座談会第五回「今どき女性のキャリア観とは?Part1」アップ致しました。
2017.10.20
女性係長座談会第四回「理想の女性リーダーとは?Part2」アップ致しました。
2017.10.10
女性係長座談会第四回「理想の女性リーダーとは?Part1」アップ致しました。
2017.09.27
女性係長座談会第三回「若手係長のストレスとモチベーション管理法は?Part2」アップ致しました。
2017.09.19
女性係長座談会第三回「若手係長のストレスとモチベーション管理法は?Part1」アップ致しました。
2017.09.05
女性係長座談会第二回「私たちができること、期待されていることは?Part2」アップ致しました。
2017.08.28
女性係長座談会第二回「私たちができること、期待されていることは?Part1」アップ致しました。
2017.08.22
女性係長座談会第一回「私たち、いま、こんなことを思っています。Part2」アップ致しました。
2017.08.10
女性係長座談会連載開始致しました。

若手女子3人のキャリアアップトーク
ゆるキャリから輝こう! 26歳・ほやほや係長の新ステージ

今どきのジョカツとは? 女性社員がリアルに感じるキャリアアップとは?
女性活躍推進法の施行から1年、行動計画の届け出が順調に進んでいるものの、実施にあたってはまだまだ途上です。
そこでキャリア支援をブランド化したマネジメントサポートグループでは、自らがロールモデルになろうと、学卒4年目の女性社員3人を係長に抜擢しました。

この5月に昇進し、係長の名刺を持ったばかりの3人は、新しいステージで何を思い、どんな不安を抱え、どんなキャリアアップを考えているのか?
その本音を探るべく、上司抜きでの座談会を実施、ホームページで10回に渡って連載いたしました。

同世代の励みと共感に、また人事ご担当の方には、若手の気持ちを理解するためのヒントに、ぜひご覧下さい。

トーク参加者

  • 籠味 桃世

    籠味 桃世

    (株)マネジメントサポート
    研修事業本部
    係長

    入社当初は泣いてばかり、今ではガッツある「あきらめない営業マンです」

  • 横関 都

    横関 都

    (株)マネジメントサポート
    研修事業本部
    係長

    冷静さが同期でも評判、でも自分では「いつもドキドキ、緊張するタイプです」

  • 濱田 桃子

    濱田 桃子

    (株)リサーチサポート
    CS推進事業部
    係長

    笑顔の奥には責任感、「学生時代からスポーツで鍛えてます!」

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女性リーダー養成プラン