5年目チャレンジ研修 「インバスケットゲーム研修」

TRAINING
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研修概要

対象 若手社員
期待される効果 1.仕事の優先順位、重要度の把握による、効率・効果のアップ
2.問題解決力の向上
3.リーダーシップの醸成
4.自己課題の理解とアクションプランの作成

研修内容

  • 1.オリエンテーション    

    ・研修の目的とねらい
    ・効率の良い仕事を行なうための条件
  • 2.インバスケットゲームで業務を体験する~仕事の本質を理解するための60分間体験実習~

    ・未決箱から10の案件を処理する
  • 3.インバスケットゲームのフィードバック

    ①仕事の本質は何か
     ・自己の立場と役割を明確にする
     ・正しい思考を鍛える

    ②質の高い仕事達成のノウハウを習得する
     ・与えられた複数業務に、どこから手をつけるか
     ・仕事の優先順位を考える
     ・効率的な仕事を進める上での3つの要素
     ・時間の読み方と時間管理
     ・正確さと迅速を要求される業務
     ・大局の判断と関連する案件

    ③正しい思考に基づいた報・連・相の実践実習
     ・言語での情報の共有化の弊害と理解
     ・的外れの回答、行動を避ける
     ・相手の要求を正しく理解する質問力
     ・自分の意見のまとめ方・伝え方
  • 4.質疑応答・まとめ 

実績インタビュー

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