ここがポイント1.研修業界で23年間の実績 2.21000回以上の研修実績 3.80万人以上の受講者数 マネサポのことを知って頂きたく2015年度は全国で無料セミナーを開催します。

マネサポのことを知って頂きたく2015年度は全国で無料セミナーを開催します。

開催地区・日程・参加セミナーをご選択後、必要事項をご記入の上ご送信ください。

ステップ1

開催地区・日程・参加セミナーをご選択下さい。
●開催時刻 [各回共通]14:00~17:00
複数回をご選択の際は、こちらのフォームより再度ご送信、またはステップ2の通信欄からの日程ご連絡をお願い致します。

ステップ2

必要事項を記入の上、申し込みフォームを送信下さい。
研修ご担当者様: 
企業名:
ご担当者名:
お電話番号:
メール:
住所:
通信欄:
*通信欄以外は必須項目となります。
マネジメントサポートが皆様により近く、便利に。【大阪地区】
5月13日(水)管理職必見!女性活用、リーダー養成セミナー
7月22日(水)打たれ弱い新人、叱れない上司「育てる作法」模擬講座

【名古屋地区】
5月26日(火)管理職必見!女性活用、リーダー養成セミナー
(■5月26日(火)名古屋開催は運営都合により中止となりました)

7月28日(火)打たれ弱い新人、叱れない上司「育てる作法」模擬講座

【福岡地区】
8月24日(月)管理職必見!女性活用、リーダー養成セミナー

【大宮地区(埼玉)】
6月16日(火)打たれ弱い新人、叱れない上司「育てる作法」模擬講座
8月27日(木)管理職必見!女性活用、リーダー養成セミナー


【横浜地区(神奈川)】
7月6日(月)打たれ弱い新人、叱れない上司「育てる作法」模擬講座
9月4日(金)管理職必見!女性活用、リーダー養成セミナー
講演(1)
「必見!管理職女性活用、リーダー養成セミナー」
女性推進の現場で、今起きていることをお伝えし、女性管理職に必要な能力、女性リーダー研修をダイジェストでお見せします。
第1部 マネジメントサポートグループのご紹介(14:00~15:00)
●マネジメントサポートグループのご紹介
● 玉井 江(マネジメントサポートグループ専任講師)による女性活用術
「多様化する働き方に備える心構え・意識啓発のために」
・意識を変える①・・・ 男性管理職が女性活性化を推進するために
・意識を変える②・・・ 男性も直面するライフイベント(育休、介護)に備えるために
・意識を変える③・・・ 短時間労働など多様な働き方のできる職場環境のために
 
第2部 女性リーダー研修模擬講座(15:15~16:15)
●古谷 治子(マネジメントサポートグループ代表)による女性リーダー研修模擬講義
・女性リーダー育成の現場/女性リーダーが増えない理由
・女性が活躍している企業の状況/女性にありがちな傾向と強化能力
・女性管理職に必要な能力
・コントロールタワーの役割、など・・・
 
第3部 情報交換会(16:15~17:00)
●情報交換会
●ご商談会(企業様毎に研修実施に対するご質問を承ります。)
 
※セミナーの終了時間は17:00を予定しておりますが、多少延長する場合もございます。

講演(2)
「打たれ弱い新人、叱れない上司「育てる作法」模擬講義」
弊社講座「育てる作法、10の法則」のなど、いまどきの上司と部下の関係を交えた事例を紹介、部下の能力と意欲を引き出すスキルを育てる「新Growシリーズ打たれ弱い新人、叱れない上司」の体験型講義を行います

第1部 マネジメントサポートグループのご紹介

第2部 「育てる作法」模擬講義
古谷治子が登壇
「新Growシリーズ 打たれ弱い新人、叱れない上司」
※体験型講義をダイジェストで行います。~育てる作法ダイジェスト版、模擬講義~
☆ポイント講義 「改めて考える誉める意味・叱る意味」
☆育てる作法10の法則  
・あなたの職場に育てる風土はあるか ・育てる作法10の法則
・ベイビーステップを期待するグッドジョブ法 
・できるようにさせるバッドジョブ法
・チャレンジさせるPNPアプローチ 
☆「育てる作法」導入実績のご紹介 
第3部 情報交換会
情報交換会
(ご参加された皆さまで情報交換、それぞれの成功体験共有の場としてご活用頂きます。)
ご商談会
(企業様毎に研修実施に対するご質問を承ります。)
※ セミナーの終了時間は17:00を予定しておりますが、多少延長する場合もございます。両会共通項:
※ 終了後は質疑応答、情報・名刺交換会となります。引続きご参加ください。
※ 無料イベントのため1社1名様限定とさせていただいておりますが、2名様以上の場合
  は事務局までご相談くださいませ。 マネジメントサポートの無料セミナー 東京開催のご案内
		今こそ!キャリアデザイン(デモ講義)モチベーションアップのためのキャリアデザイン開催日時6月23日(火)14:00-16:30会場:三田NNホール当日のお問合せは(弊社03-5418-4600)迄お願いします。
[教育担当者向け]	なぜ若手はモチベーションダウンするのか?
その要因と解消のための研修をデモ講義でご紹介します。
当日はデモ講義を通じてご案内いたしますが、本セミナーでのご提案を若手活性化のヒントとしていただければ幸いです。


キャリア研修では、自身の仕事内容を棚卸することで、これまでの自身を振り返り、これからの自分を考えることで仕事に対する意欲を刺激します。
第1部 若手のモチベーション上げるキャリア研修とは(14:00~14:50) 
第2部 悩むことのススメ~ストレスコントロールで耐性強化!~(15:00~16:30)講師紹介、喜多 朋子(きた ともこ)

※終了後は質疑応答、情報・名刺交換会となります。引続きご参加ください。
※無料イベントのため1社1名様限定とさせていただいておりますが、2名様以上の場合は事務局までご相談くださいませ。
当社の講師は、テキストを台本のように読み研修をする講師とは違います。
		多彩な講師陣 その道のプロフェッショナルを講師登録しております。
		
		マネジメントサポートグループ代表
講師古谷 治子東京放送、中国新聞社にて9年間実務を経験。その後、大学等にて「就職支援講座」「ビジネス行動学」の講師を務める傍ら、心理学・カウンセリングを学び女性の自立を目的に開講した「マナーインストラクター養成講座」が話題となる。1993年(株)マネジメントサポートを設立。CS概念を軸に、オーダーメイド型研修で企業を業績アップに導く。登壇回数は4,000回を超える。
マネジメントサポートグループ
取締役講師室室長
工藤アリサ丸紅株式会社勤務を経て、研修コンサルティング会社にて研修企画、立案、マニュアル作成、インストラクター、取締役研修部長として勤務。現在、マネジメントサポートグループ取締役講師室室長として幅広く活躍。現場主義、顧客主義に徹し研修効果を必ず出す講師とクライアントから信頼を得ている。優れた分析力と的確なアドバイスが持ち味。
マネジメントサポートグループ 
研究開発講師玉井 江出版社の営業、代理店開発の業務に従事した後、1996年より人事コンサルティング会社にて組織開発・人材開発を担当。大手企業の採用、人材育成に関するコンサルティングを手掛ける。2000年より外資系生命保険会社にて教育企画。マネージャー、営業研修の開発を行うとともに、トレーナーとして指導にあたる。2002年より株式会社マネジメントサポート講師として活躍
講師
電話応対研修 クレーム応対研修 本田 和恵・管理職研修 問題解決研修山根 浩二・プレゼンテーション研修 中堅社員研修 野々山 美紀・階層別研修 野外活動研修 田中 章俊・階層別研修 野外活動研修 田中 章俊・講師 ファシリテーション-マネジメント研修 山岡 仁美・ファシリテーション-マネジメント研修 石橋 敦子・クレーム対応研修 育てる作法研修 川瀬 麻里・CSマナー研修 OJT指導者研修 吉野 有紀・マーケティング 計数管理研修 宍戸 康二 「一般社法人 日本講師協会」 設立について この度、当グループでは、講師の「資質向上」と「社会的地位の確立」を目指し、質の高いプロ集団として、企業発展のための教育サポートを充足するするとともに、次世代を担う講師育成および時代を先取りした、ビジネス教育コンテンツの開発と普及・振興を行い、企業・団体の健全な発展とサービスの一層の促進に寄与することを目的とした「一般社団法人日本講師協会」を設立いたしました。
 当グループは、これまでも教育インストラクション技術を教える組織として、創業以来延べ3万人の講師インストラクターを輩出して参りました。
今後も、多才な講師陣の発掘と指導品質を高めて参りますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。

こんな場合にお薦めします 短時間で基礎的な事を研修したい。 すぐに研修をやりたい。 予算をあまりかけられない。 研修の時間に、1日(全日)は取れない。 信頼できる研修を受けたい