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新!管理職疑似体験型 女性リーダー養成研修 女性が伸びれば、会社も伸びる On Her Desk(オン・ハー・デスク)

この研修の主な対象者

◆女性管理職、中堅女性社員、女性リーダー、それらの候補生
◆女性リーダーを育成したい企業
◆女性活性化で企業を成長させたい企業

ゴール

◆マネージメントを意識した実習を通し、自己の管理職としての資質を再認識する
◆女性リーダーとしての立場と役割を認識し、必要な知識とスキルを体得する
◆今後の人生設計を通し、どう仕事と向き合っていくか、目標設定する。

概要

女性管理職・女性リーダーの育成は多くの企業の課題です。
本研修では『On Her Desk(オン・ハー・デスク)』という、疑似体験型実習を通してコンセプチャルスキル(問題を読み解き、定義し、方向性を指し示す力)を強化していきます。
特に、「リーダシップ」「判断力」「問題解決力」「優先順位決定力」の重要性を理解し、業務効率化を念頭に、自分の仕事のやり方、コミュニケーションスキルを根本的に見つめ直します。
実習をはさみ、前半には、女性の社会的現状、女性への期待・生き方など、立場と役割を認識し、後半には、女性管理職として業務を遂行していく上での、部下指導、上司補佐、リーダーシップなどについて具体的に学び、身につけて頂きます。
現状理解、体験型での気づき、習得型での実践スキル、充実の研修内容で自信を持って管理職に臨む女性を育成します。

「現状・理解」「体験・気づき」「スキル習得」マネジメント能力と、自信を持った女性リーダーへ

『On Her Desk(オン・ハ―・デスク)』とは?

『On Her Desk(オン・ハ―・デスク)』とは、新しいタイプの『インバスケット』研修である。『インバスケット』研修とは1950年代に米空軍で開発されたアセスメント(評価)ツールであり、設定の人物になりきり、制限時間内でより多くの案件を、高い精度で正しく処理することを目標とするバーチャル・ビジネス・ゲームである。
『On Her Desk(オン・ハ―・デスク)』の研修キットは、従来のテキストのみ『インバスケット』研修に比べ、リアルテイストなデザインで、より臨場感を伴い、学びの中に楽しさというエッセンスも盛り込んだ、まさに女性向けに制作された研修キットである。
非日常的な設定のもと、主人公になりきって案件処理をする実習を通し、女性管理職に必要とされる、タイムマネージメント力、問題発見力、判断力、優先順位設定力、問題解決力などの、マネジメント能力(強み・弱み)を客観的に検証し、個々のマネジメント能力開発のポイントを明確にします。

On Her Desk ~桐谷はるか管理職になる~
【設定】桐谷はるか(きりたにはるか)28歳は片岡商事に入社して4年目。現在、会社の新しい事業のウエディングドレスの販売・レンタルの店舗「White Berry」新宿店のチーフを務めています。ある日、新宿店に名古屋本社より社長が来店、そして、大型店舗、渋谷本店の店長として管理職に抜擢される・・・・・。

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