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「だから女はダメなんだ」と言われない女性リーダーの心得

06 計画・実行だけなら誰でもできる。 検証・改善まで何度も回して、 スパイラルアップを。

 仕事の質を高めていくために、「PDCA」を活用していますか?

 PDCAとは、仕事の管理フレームで、「P=PLAN(計画)」「D = DO(実行)」「C = CHECK(検証)」「A = ACTION(改善)」を順に行っていくマネジメントプロセスです。

 計画(P)は誰でもできますね。次の実行(D)も多くの人ができているでしょう。ただ、ここから先が問題。一度、実行してみただけで、その先の検証(C)、改善(A)まで行われないことが実に多いのです。

 本当に重要なのは、計画、実行したあとの検証と改善です!

 やってみて成果の出たことも、出なかったことも必ず検証しましょう。うまくいったことは達成度と改善点を明らかにして、次の仕事に生かします。さらに工夫を重ねて仕事の質を上げていきましょう。成果が出なかったことは、何が原因だったかを追及して、改善し、同じ失敗をしないようにするのです。

 PDCAを繰り返してスパイラルアップすることで、仕事もプライベートも、あなたのスキルも大きな成長につながっていくのです。

古谷治子 写真

マネジメントサポートグループ代表 古谷治子
東京放送、中国新聞社にて9年間実務を経験。
その後、大学・短大等にて「就職支援講座」「ビジネス行動学」の講師を務める傍ら、心理学・カウンセリングを学ぶ。女性の自立を目的に開講した「マナーインストラクター養成講座」が雑誌等で取り上げられ話題となる。

出典:「だから女はダメなんだ」と言われない女性リーダーの心得