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会社の作法®課題を「見える化」
企業風土をWEB診断

企業単位での診断、全受験者との比較
個人別の診断が可能!より詳細な診断ができます。

成長する組織と人には、「会社の作法」あった。

これまで創業以来、規模も業種も様々な約3000社にも及ぶ企業や行政機関の研修で登壇してきた私が思うことは、「業績の良い会社は企業風土が良い」ということです。実にシンプルで単純な結論ですが、この「企業風土」こそ、豊かな実りを約束する土壌であり、企業の原点そのものなのです。

当社は今年10月、創業20周年の節目を迎えますが、20周年企画として、企業風土造りに欠かせない、会社の作法シリーズをいよいよスタートさせます。WEBで現状診断を行い、現状の課題を「見える化」した上で、課題解決に相応しい研修を実施することにより、企業風土の改善を図ります。

組織風土の課題を5分野チャートで「見える化」

課題を「見える化」

当社が独自開発したWEB診断テストで、貴社の組織風土の現状を5分野のチャートで「見える化」し、課題を明確化します。

組織単位のほか、全体や個人との比較も可能

企業単位での診断はもちろん、全受験者との比較や個人別の診断が可能のため、より詳細な診断ができます。

研修前と研修後の2回診断できます

研修前に受験することにより、現状の課題を「見える化」させ、クライアント企業と当社で課題を明確化した上で研修を実施し、研修効果を高めます。

項目別の得点状況をグラフで「見える化」

5分野だけではなく、50問、全ての設問に対して、企業単位、個人での達成度が表示されますので、より細かなデータ分析や傾向分析が可能です。

データは、CSVファイルでエクスポート可能ですので、クライアント企業様で、様々なデータ加工が可能です。

診断の流れ

ID・パスワード発行

企業のご担当者あてに、ID・パスワードを受験人数分発行し、エクセルファイルで送付します。

診断テスト(1回目)

現状の問題点や課題を把握するため、各自、空いた時間に診断テストを受験します。

診断結果分析

診断結果に基づき、明らかになった貴社の課題について、共有化します。

会社の作法研修

診断結果に基づき、課題を担当講師と共有した上で、課題解決に適した会社の作法研修を実施します。

診断テスト(2回目)

研修後、再び診断テストを実施し、課題が克服されたか研修効果を確認致します。

企業風土を構成する会社の5作法

1. 仕事の作法 「報連相」研修

職場の作法 「ビジネスマナー」研修

育てる作法 「人を育てる上司力」研修

お客様との作法 「CSコミュニケーション」研修

人間関係の作法 「ビジネスコミュニケーションのための話す力・聴く力強化」研修

WEB診断システム
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